HOLA. TENGO UN CASO EN DONDE SE FIJO CUOTA EN PORCENTAJE DEL SUELDO (20%) EN LA SENTENCIA DE DIVORCIO, POCOS MESES DESPUES, LO DESPIDIERON Y NO PAGO MAS, HACE YA DOS AÑOS.
¿SE PODRAN EJECUTAR ESAS CUOTAS TOMANDO COMO BASE EL 20 % DE LOS ULTIMOS SUELDOS PERCIBIDOS, previa informativa a la empresa?.-
¿SE PODRAN EJECUTAR ESAS CUOTAS TOMANDO COMO BASE EL 20 % DE LOS ULTIMOS SUELDOS PERCIBIDOS, previa informativa a la empresa?.-