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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1472102  por drkuen
 
Colegas buen dia acudo nuevamente a Uds. para poder despejar una inquietud.

Un trabajador al cual asesoré durante un tiempo ante la toma de conocimiento de dos patologías, al momento del alta perdí contacto y luego hace unos días me llama para retomar el caso, lo cuento:

El trabajador (empleado municipal) durante 25 años trabajó con desmalezadoras y sin protectores auditivos ni otros elementos de seguridad (faja/calzado etc).

En marzo del 2021 toma conocimiento de lesiones auditivas (audiometría) y de la columna (RMN).

Se notificó a la art y ante el silencio de ésta, se dio comienzo ante la CCMM de Quilmes por silencio de la art por ambas patologías.

El trabajador fue citado varias veces hacerse estudios, pero no pudieron notificarlo, salvo la última vez que se hizo presente pero, no le hicieron estudio alguno y le dieron el alta sin secuelas incapacitantes (en el alta solamente se hace mención a la hipoacusia y no a la columna) la cual firmó con disconformidad.

¿debería iniciar en CCMM un Expte de divergencia en el alta?
Espero su opinión
Desde ya gracias
 #1472133  por drkuen
 
hola, les comento que pude resolver el problema. DEBO INCIAR dos nuevos reclamos 1) iniciar por divergencia de incapacidad en relación a al hipoacusia, 2) nuevo expte por silencio de la art