Estimados foristas:
Necesito que alguien me saque de mi bloqueo mental...estoy preparando un reclamo por regularización laboral...se trata de un empleado que trabaja en un comercio que se dedica a la instalación, reparación y mantenimiento de aires acondicionados...este empleado, atendía al público, pero también reparaba aires acondicionados...mi duda es, frente al reclamo ante el empleador, en que convenio colectivo de trabajo incluirlo (dado que a partir de allí se basa toda mi liquidación y los montos, etc)...tengo dudas de incluirlo dentro de empleados de comercio...porque también reparaba aires acondicionados, o sea realizaba tareas técnicas (le pregunté y no tiene ningun titulo de técnico ni nada)...pero no estoy segura en que categoria incluirlo y la verdad no quiero meter la pata...si alguien puede ayudarme con esta duda, estare muy agradecida. Les mando saludos!!!!!
Necesito que alguien me saque de mi bloqueo mental...estoy preparando un reclamo por regularización laboral...se trata de un empleado que trabaja en un comercio que se dedica a la instalación, reparación y mantenimiento de aires acondicionados...este empleado, atendía al público, pero también reparaba aires acondicionados...mi duda es, frente al reclamo ante el empleador, en que convenio colectivo de trabajo incluirlo (dado que a partir de allí se basa toda mi liquidación y los montos, etc)...tengo dudas de incluirlo dentro de empleados de comercio...porque también reparaba aires acondicionados, o sea realizaba tareas técnicas (le pregunté y no tiene ningun titulo de técnico ni nada)...pero no estoy segura en que categoria incluirlo y la verdad no quiero meter la pata...si alguien puede ayudarme con esta duda, estare muy agradecida. Les mando saludos!!!!!
