HOLA SOY LA DRAFELIZASAI PERO TUVE QUE CREAR OTRA CUENTA DADO QUE NO SE QUE PASA PERO EL SISTEMA NO ME TOMA DRAFELIZASAI Y ESTOY TRATANDO DE SOLUCIONARLO AUNQUE POR EL MOMENTO SIGUE EL PROBLEMA. POR LO CUAL SI LOGRO SOLUCIONARLO TAL VEZ EN EL FUTURO APARECIENDO TANTO COMO DRASAIFELIZA O DRAFELIZASAI SOY LA MISMA PERSONA.
ACLARADO ÉSTO, COMO EMPECÉ UN TEMA CON UN TITULO SIMILAR AL PRESENTE EN EL RUBRO ASUNTO, Y AUNQUE AYER EN EL MISMO COMO DRA. SAIFELIZA PUSE ALGUNAS CUESTIONES Y NOVEDADES PERO FACTIBLEMENTE NO SE HAYA LEÍDO ALLÍ EN EL ENTENDIMIENTO QUE DADO QUE HUBO VARIOS MENSAJES TAL VEZ SE CONSIDERE CERRADO EL TEMA, MÁS O MENOS TRANSCRIBO AQUÍ LAS CUESTIONES NO TEXTUALMENTE.
INTENTANDO UNA MEJOR COMPRENSIÓN DEL CASO AUNQUE NO SE SI LO LOGRE, VOY A HACER UNA SÍNTESIS DE COMO COMENZÓ EN EL FORO PAR LUEGO PASAR A NUEVAS CUESTIONES ATINENTES AL TEMA.
Y DE POR SÍ AGRADECIDA QUE EN AQUEL MOMENTO TUVE RESPUESTAS ÚTILES.
SINTETIZO: TRABAJADOR DE SEGURIDAD PRIBADA EN BLANCO PERO CON INCORRECTA REGISTRACIÓN LABORAL DEFECTUOSA, EL MISMO TIENE UNA CIERTA CATEGORÍA: EN EL RECIBO FIGURA COMO VIGILADOR PRINCIPAL PERO CUMPLE REALMENTE MÁS ACTIVIDADES FÁCILMENTE DEMOSTRABLES EN JUICIO TANTO POR TESTIGOS COMO ACTAS Y PRUEBA DOCUMENTAL. EL EMPLEADOR ANTE CIRCUNSTANCIAS DE CIERTOS RECLAMOS DEL TRABAJADOR LE DIJO QUE RENUNCIE OFRECIÉNDOLE INDEMNIZACIÓN QUE NI POR LAS TAPAS LLEGA A LO QUE LE CORRESPONDE. Y HAY VARIAS IRREGULARIDADES
TIENE MÁS DE DIEZ AÑOS DE ANTIGÜEDAD PERO COMO DIJE ESTÁ INCORRECTAMENTE REGISTRADO EN VARIOS RUBROS. , TAMBIÉN LE PAGAN MENOS HS SUPLEMENTARIAS QUE LAS QUE LE CORRESPONDEN PORQUE VIENE TRABAJANDO DE DOMINGO A DOMINGO CON EVENTUALES FRANCOS E IRREGULARES YA QUE AÚN DE FRANCO TENÍA QUE ESTAR ATENTO A LLAMADAS POR OTRA DE LAS FUNCIONES QUE NO LE FIGURAN REGISTRADAS ,ÉSTO ES DIRECTOR DE EVACUACIONES. HAY UN LARGO ETC.
LAS NOVEDADES SON VARIAS : LA PRIMERA ES QUE YA ENVIÓ EL VIERNES PASADO EL TCL POR LEY 24013 TANTO A LA EMPRESA DE SEGURIDAD COMO A LA EMP CONTRATANTE ÉSTO ÚLTIMO POR RAZONES DE SOLIDARIDAD LABORAL ART 30 Y CONCORD LCT. POR SUPUESTO A LA AFIP TAMBIÉN POR AMBOS.
EL TEXTO MÁS O MENOS ES EL DE ESTILO: O SEA "HABIÉNDOME PRESENTADO A CUMPLIR MIS TAREAS.......IMPIDIÉNDOSEME EL INGRESO AL EDIFICIO.....INTIMO PLASO 48 HS ACLAREN SITUACIÓN LABORAL. .....ASIMISMO Y ANTE INCORRECTA REGISTRACIÓN INTIMP PLAZO 30 DÍAS CORRECTA REGISTRACIÓN DENUNCIANDO A TAL EFECTO: FECHA REAL DE INGRESO.....SUELDO Y DEMÁS ETC ETC, TAMBIÉN RECLAMÉ CORRECTA LIQUIDACIÓN HS EXTRAS DADO QUE ESTABAN MAL PAGADAS NO SOLO EN CUANTO A LA CANTIDAD SINO A SU CARACTERÍSTICA SIENDO QUE ALGUNAS SE LE ABONABAN AL 50% CUANDO LA MAYORÍA CORRRESPONDEN AL 100% , PORQUE TRABAJABA DE DOMINGO A DOMINGO DE 6 A 18 HS Y COMO DIJE ANTES, CON IRREGULARES FRANCOS. LO QUE SIGUE ME PARECE REVISTE MUCHA IMPORTANCIA:
Y ESTÁ PUESTO EN EL TELEGRAMA: ...CUMPLIENDO FUNCIONES DE JEFE DE SEGIRIDAD ( CUANDO EN EL REC SÓLO FIGURA COMO VIGILADOR PRINCIPAL) , SUPERVISOR DE LIMPIEZA DEL EDIFICIO, FUNCIONES EN LOS MONITORES Y DIRECTOR DE EVACUACIONES EN DOS EDIFICIOS DE LA C.A.B.A.
EN TODO ÉSTO TRABAJABA REALMENTE Y LO PUEDO PROBAR SI VOY A JUICIO TANTO CON TESTIGOS PERO TAMBI{EN CASI CON ABUNDANTE DOCUMENTAL , AUNQUE COMO ACLARO MI IDEA ES ARREGLAR EN EL SECLO. O SEA EN ÉSTO CREO IR BIEN.
AHORA BIEN, A ÉL SÓLO LE PAGABAN COMO VIGILADOR PRINCIPAL Y LAS EXTRAS AÚN MAL CALCULADAS SAC Y OTROS BENEFICIOS, EN BASE A TAL CATEGORÍA. PERO DESTACO REITERANDO QUE TIENE VARIAS FUNCIONES QUE VENÍA CUMPLIENDO COMO PUSE RECIENTEMENTE, POR LAS CUALES NADA LE PAGABAN Y ENTIENDO QUE NO PUEDE SER ASÍ DADAS LAS RESPONSABILIDADES QUE ACARREA MUCHOS DE ESOS CARGOS QUE EJERCÍA. DE AHÍ QUE EN EL TELEGRAMA RECLAMO DIFERENCIAS SALARIALES Y UNAS CUANTAS COSAS MÁS PERO EN LO RELATIVO A DIFERENCIAS SALARIALES HAGO OTRA VEZ AGUA.
LA CCT APLICABLE ES LA 507/07 DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA.
LA CONSULTA ES, AUNQUE FALTA TIEMPO PERO PARA IRME PREPARANDO MIENTRAS TANTO
ADAS LAS TAREAS QUE CUMPLÍA Y ESPECIFIQUÉ: ¿ QUE DIFERENCIAS DE SUELDO RECLAMO PORQUE ENTIENDO QUE NO CORRESPONDA EL SUELDO POR CADA CATEGORÍA AUNQUE OJALÁ ASÍ FUERA , PERO HAY ALGUNOS ESCOLLOS AUNQUE CREO TIENE QUE SER BASTANTE MÁS DE LO QUE LE PAGABAN Y SE QUE TODO POR PERÍODOS NO PRESCRIPTOS. EN LA CCT 507/07 QUE EXPUSE NADA ACLARA Y ESTOY PERDIDA. ADEMÁS ALLÍ NO FIGURAN CATEGORÍAS COMO JEFE DE SEGURIDAD NI SUPERVISOR DE LIMPIEZA Y TAMPOCO DIRECTOR DE EVACUACIÓN. EN ESTOS CASOS Y COMO SE FUNDAMENTA? SE PONE EL SUELDO DEL CARGO PRINCIPAL Y SE HACE EL PROMEDIO DEL SUELDO DE CADA UNO DE LOS RESTANTES CARGOS QUE EJERCÍA ? O COMO SE HACE? ACLARO ÉSTO PORQUE PUEDE SER NO SÓLO MUY IMPORTANTE POR EL RECLAMO DE DIFERENCIAS SALARIALES POR DOS AÑOS X TEMA PRESCRIPCIÓN, SINO TAMBIÉN PARA LA BASE DEL SUELDO A CALCULAR POR EL ART 245 LCT, EN EL ENTENDIMIENTO QUE EL PRECEPTO LUEGO DE UNA REFORMA EN LUGAR DE DECIR PERCIBIDO DICE DEVENGADO.
SI BIEN SE QUE FALTA QUE AÚN CONTESTER LA EMPLEADORA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, EN LOS PRÓXIMOS TCL ME PARECE CORRECTO ACLARAR EL TEMA DE DAR MÁS ESPECIFICIDAD AL RUBRO DIFERENCIAS SALARIALES Y NO SE NI COMO SE CALCULA DADO LO RECIENTEMENTE PREGUNTADO. TAMBIÉN MÁS ADELANTE LES PEDIRÉ OPINIONES SOBRE TEMA JURÍDICO ART 245 LCT MODIFICADO POR ESO DE LA PALABRA DEVENGADO PORQUE MIRÉ JURISPRUDENCIA Y SÓLO LA QUE ENCONTRÉ HACE REFERENCIA AL SAC DECLARÁNDOLO INAPLICABLE. ESPERO ALGUNA RESPUESTA Y DESDE YA AGRADECIDA
ACLARADO ÉSTO, COMO EMPECÉ UN TEMA CON UN TITULO SIMILAR AL PRESENTE EN EL RUBRO ASUNTO, Y AUNQUE AYER EN EL MISMO COMO DRA. SAIFELIZA PUSE ALGUNAS CUESTIONES Y NOVEDADES PERO FACTIBLEMENTE NO SE HAYA LEÍDO ALLÍ EN EL ENTENDIMIENTO QUE DADO QUE HUBO VARIOS MENSAJES TAL VEZ SE CONSIDERE CERRADO EL TEMA, MÁS O MENOS TRANSCRIBO AQUÍ LAS CUESTIONES NO TEXTUALMENTE.
INTENTANDO UNA MEJOR COMPRENSIÓN DEL CASO AUNQUE NO SE SI LO LOGRE, VOY A HACER UNA SÍNTESIS DE COMO COMENZÓ EN EL FORO PAR LUEGO PASAR A NUEVAS CUESTIONES ATINENTES AL TEMA.
Y DE POR SÍ AGRADECIDA QUE EN AQUEL MOMENTO TUVE RESPUESTAS ÚTILES.
SINTETIZO: TRABAJADOR DE SEGURIDAD PRIBADA EN BLANCO PERO CON INCORRECTA REGISTRACIÓN LABORAL DEFECTUOSA, EL MISMO TIENE UNA CIERTA CATEGORÍA: EN EL RECIBO FIGURA COMO VIGILADOR PRINCIPAL PERO CUMPLE REALMENTE MÁS ACTIVIDADES FÁCILMENTE DEMOSTRABLES EN JUICIO TANTO POR TESTIGOS COMO ACTAS Y PRUEBA DOCUMENTAL. EL EMPLEADOR ANTE CIRCUNSTANCIAS DE CIERTOS RECLAMOS DEL TRABAJADOR LE DIJO QUE RENUNCIE OFRECIÉNDOLE INDEMNIZACIÓN QUE NI POR LAS TAPAS LLEGA A LO QUE LE CORRESPONDE. Y HAY VARIAS IRREGULARIDADES
TIENE MÁS DE DIEZ AÑOS DE ANTIGÜEDAD PERO COMO DIJE ESTÁ INCORRECTAMENTE REGISTRADO EN VARIOS RUBROS. , TAMBIÉN LE PAGAN MENOS HS SUPLEMENTARIAS QUE LAS QUE LE CORRESPONDEN PORQUE VIENE TRABAJANDO DE DOMINGO A DOMINGO CON EVENTUALES FRANCOS E IRREGULARES YA QUE AÚN DE FRANCO TENÍA QUE ESTAR ATENTO A LLAMADAS POR OTRA DE LAS FUNCIONES QUE NO LE FIGURAN REGISTRADAS ,ÉSTO ES DIRECTOR DE EVACUACIONES. HAY UN LARGO ETC.
LAS NOVEDADES SON VARIAS : LA PRIMERA ES QUE YA ENVIÓ EL VIERNES PASADO EL TCL POR LEY 24013 TANTO A LA EMPRESA DE SEGURIDAD COMO A LA EMP CONTRATANTE ÉSTO ÚLTIMO POR RAZONES DE SOLIDARIDAD LABORAL ART 30 Y CONCORD LCT. POR SUPUESTO A LA AFIP TAMBIÉN POR AMBOS.
EL TEXTO MÁS O MENOS ES EL DE ESTILO: O SEA "HABIÉNDOME PRESENTADO A CUMPLIR MIS TAREAS.......IMPIDIÉNDOSEME EL INGRESO AL EDIFICIO.....INTIMO PLASO 48 HS ACLAREN SITUACIÓN LABORAL. .....ASIMISMO Y ANTE INCORRECTA REGISTRACIÓN INTIMP PLAZO 30 DÍAS CORRECTA REGISTRACIÓN DENUNCIANDO A TAL EFECTO: FECHA REAL DE INGRESO.....SUELDO Y DEMÁS ETC ETC, TAMBIÉN RECLAMÉ CORRECTA LIQUIDACIÓN HS EXTRAS DADO QUE ESTABAN MAL PAGADAS NO SOLO EN CUANTO A LA CANTIDAD SINO A SU CARACTERÍSTICA SIENDO QUE ALGUNAS SE LE ABONABAN AL 50% CUANDO LA MAYORÍA CORRRESPONDEN AL 100% , PORQUE TRABAJABA DE DOMINGO A DOMINGO DE 6 A 18 HS Y COMO DIJE ANTES, CON IRREGULARES FRANCOS. LO QUE SIGUE ME PARECE REVISTE MUCHA IMPORTANCIA:
Y ESTÁ PUESTO EN EL TELEGRAMA: ...CUMPLIENDO FUNCIONES DE JEFE DE SEGIRIDAD ( CUANDO EN EL REC SÓLO FIGURA COMO VIGILADOR PRINCIPAL) , SUPERVISOR DE LIMPIEZA DEL EDIFICIO, FUNCIONES EN LOS MONITORES Y DIRECTOR DE EVACUACIONES EN DOS EDIFICIOS DE LA C.A.B.A.
EN TODO ÉSTO TRABAJABA REALMENTE Y LO PUEDO PROBAR SI VOY A JUICIO TANTO CON TESTIGOS PERO TAMBI{EN CASI CON ABUNDANTE DOCUMENTAL , AUNQUE COMO ACLARO MI IDEA ES ARREGLAR EN EL SECLO. O SEA EN ÉSTO CREO IR BIEN.
AHORA BIEN, A ÉL SÓLO LE PAGABAN COMO VIGILADOR PRINCIPAL Y LAS EXTRAS AÚN MAL CALCULADAS SAC Y OTROS BENEFICIOS, EN BASE A TAL CATEGORÍA. PERO DESTACO REITERANDO QUE TIENE VARIAS FUNCIONES QUE VENÍA CUMPLIENDO COMO PUSE RECIENTEMENTE, POR LAS CUALES NADA LE PAGABAN Y ENTIENDO QUE NO PUEDE SER ASÍ DADAS LAS RESPONSABILIDADES QUE ACARREA MUCHOS DE ESOS CARGOS QUE EJERCÍA. DE AHÍ QUE EN EL TELEGRAMA RECLAMO DIFERENCIAS SALARIALES Y UNAS CUANTAS COSAS MÁS PERO EN LO RELATIVO A DIFERENCIAS SALARIALES HAGO OTRA VEZ AGUA.
LA CCT APLICABLE ES LA 507/07 DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA.
LA CONSULTA ES, AUNQUE FALTA TIEMPO PERO PARA IRME PREPARANDO MIENTRAS TANTO
ADAS LAS TAREAS QUE CUMPLÍA Y ESPECIFIQUÉ: ¿ QUE DIFERENCIAS DE SUELDO RECLAMO PORQUE ENTIENDO QUE NO CORRESPONDA EL SUELDO POR CADA CATEGORÍA AUNQUE OJALÁ ASÍ FUERA , PERO HAY ALGUNOS ESCOLLOS AUNQUE CREO TIENE QUE SER BASTANTE MÁS DE LO QUE LE PAGABAN Y SE QUE TODO POR PERÍODOS NO PRESCRIPTOS. EN LA CCT 507/07 QUE EXPUSE NADA ACLARA Y ESTOY PERDIDA. ADEMÁS ALLÍ NO FIGURAN CATEGORÍAS COMO JEFE DE SEGURIDAD NI SUPERVISOR DE LIMPIEZA Y TAMPOCO DIRECTOR DE EVACUACIÓN. EN ESTOS CASOS Y COMO SE FUNDAMENTA? SE PONE EL SUELDO DEL CARGO PRINCIPAL Y SE HACE EL PROMEDIO DEL SUELDO DE CADA UNO DE LOS RESTANTES CARGOS QUE EJERCÍA ? O COMO SE HACE? ACLARO ÉSTO PORQUE PUEDE SER NO SÓLO MUY IMPORTANTE POR EL RECLAMO DE DIFERENCIAS SALARIALES POR DOS AÑOS X TEMA PRESCRIPCIÓN, SINO TAMBIÉN PARA LA BASE DEL SUELDO A CALCULAR POR EL ART 245 LCT, EN EL ENTENDIMIENTO QUE EL PRECEPTO LUEGO DE UNA REFORMA EN LUGAR DE DECIR PERCIBIDO DICE DEVENGADO.SI BIEN SE QUE FALTA QUE AÚN CONTESTER LA EMPLEADORA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, EN LOS PRÓXIMOS TCL ME PARECE CORRECTO ACLARAR EL TEMA DE DAR MÁS ESPECIFICIDAD AL RUBRO DIFERENCIAS SALARIALES Y NO SE NI COMO SE CALCULA DADO LO RECIENTEMENTE PREGUNTADO. TAMBIÉN MÁS ADELANTE LES PEDIRÉ OPINIONES SOBRE TEMA JURÍDICO ART 245 LCT MODIFICADO POR ESO DE LA PALABRA DEVENGADO PORQUE MIRÉ JURISPRUDENCIA Y SÓLO LA QUE ENCONTRÉ HACE REFERENCIA AL SAC DECLARÁNDOLO INAPLICABLE. ESPERO ALGUNA RESPUESTA Y DESDE YA AGRADECIDA
