Hola colegas como estan?. Me llego un cliente con un despido sin causa y con un preaviso de un mes, pero cuando comence contabilizar los dias, no se cumplia 30 dias ( lo que se supone que es un mes), porque el dia de la notificacion no cuenta, segun articulo 233 primer parrao LCT, y el dia 01/10/15, que es el dia a partir de la cual queda desvinculada de la relacion laboral... esta bien que rechace el preaviso por no cumplimentar los 30 dias??...y solicitar las indemnizaciones por despido incausado y demas rubros???....espero sus repuestas....gracias!!!
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Preaviso un mes, son 30 dias?
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el preaviso es por dias corridos, y si se dio en forma insuficiente hay q reclamar la indemnizacion sustituvia de preaviso, por el salario q corresponda en los dias omitidos.