Buenas y santas.
Mi cliente me cae con un telegrama de despido que refiere una contatación notarial de un insulto escrito contra la empresa en Twitter. Mi tesis es que no estando la cuenta verificada, negando el hombre que sea suya estaría cubierto.
Alguno tiene experiencia en caso similar?
Mi cliente me cae con un telegrama de despido que refiere una contatación notarial de un insulto escrito contra la empresa en Twitter. Mi tesis es que no estando la cuenta verificada, negando el hombre que sea suya estaría cubierto.
Alguno tiene experiencia en caso similar?