Hola como estan.
Queria hacerles una consulta sobre si es legal lo que sucede en mi trabajo.
Trabajo como operario textil 10 hs por dia de lunes a viernes.
Todos los operarios salvo los cortadores y jefes nos tienen registrados como auxiliar "b" del sindicato de comercio.
Me acabo de fijar en la pagina de comercio y los auxiliares "b" tienen que estar ganando entre 13000 a 15000 pesos si no mire mal. Nosotros estamos cobrando por mes 10000 pesos en blanco. Ademas que las horas extras que hacemos los sabados las cobramos en negro.
Queria preguntarles si es legal que el dueño de la empresa nos ponga como empleados de comercio cuando no tiene nada que ver con el rubro. Que nos este pagando el sueldo que quiere y las horas extras en negro.
Ademas el año pasado como bajaron las ventas nos suspendieron 30 dias y no nos pagaron esos dias, y por ultimo en diciembre de una semana para la otra al dueño de la empresa se le ocurrio cerrar la fabrica por 15 dias y no nos quedo otra que tomarnos las vacaciones esos dias. Ya que si me las quiero tomar ahora me descuentan los 15 dias que no fui a trabajar.
Es legal todo eso, puedo hacerles juicio??
muchas gracias y disculpen las molestias!
Queria hacerles una consulta sobre si es legal lo que sucede en mi trabajo.
Trabajo como operario textil 10 hs por dia de lunes a viernes.
Todos los operarios salvo los cortadores y jefes nos tienen registrados como auxiliar "b" del sindicato de comercio.
Me acabo de fijar en la pagina de comercio y los auxiliares "b" tienen que estar ganando entre 13000 a 15000 pesos si no mire mal. Nosotros estamos cobrando por mes 10000 pesos en blanco. Ademas que las horas extras que hacemos los sabados las cobramos en negro.
Queria preguntarles si es legal que el dueño de la empresa nos ponga como empleados de comercio cuando no tiene nada que ver con el rubro. Que nos este pagando el sueldo que quiere y las horas extras en negro.
Ademas el año pasado como bajaron las ventas nos suspendieron 30 dias y no nos pagaron esos dias, y por ultimo en diciembre de una semana para la otra al dueño de la empresa se le ocurrio cerrar la fabrica por 15 dias y no nos quedo otra que tomarnos las vacaciones esos dias. Ya que si me las quiero tomar ahora me descuentan los 15 dias que no fui a trabajar.
Es legal todo eso, puedo hacerles juicio??
muchas gracias y disculpen las molestias!
