Estimados amigos abogados,
Necesito su ayuda! estoy trabajando de franquera (sab/dom/feriados) en una empresa desde diciembre del año pasado. Cobro 7500$ neto + feriados + eventuales comisiones. Desde que empecé hasta ahora trabajé 4 feriados, la cuestión es que me pagaron 397$ por cada feriado trabajado. No es muy poco esto? es decir, estoy cobrando mas por ir un sábado o domingo normal que un feriado! Lo peor es que hablé con mi compañero que antes tenía mi puesto (ahora trabaja full time) y me comentó que con el mismo sueldo que tengo yo (7500$) a el le pagaban alrededor de 1000$ extra por feriado. Justamente hacer feriados era lo que le "salvaba" el sueldo. La diferencia que encontramos es que en su recibo antes decía FRANQUERO. En el mio dice ADM 1/2 JORNADA (aunque trabajo 16hrs semanales).
Hablé con el estudio que le liquida los sueldos a la empresa y ellos insisten en que no hay error alguno, copio su respuesta "te paso el artículo de la ley de contrato de trabajo donde dice cómo se calcula el feriado trabajado. Aunque no trabajes una jornada normal corrida, tenés un sueldo básico mensual y se te paga mensualmente, por lo que el cálculo que te pasé es el que corresponde. Inclusive, se te está abonando un poco más de lo que dice la ley."
La cuenta que me pasó es esta:
"Se toma como base el sueldo, antigüedad y a cuenta de futuros aumentos para el cálculo. A la suma resultante se lo divide por 25 y es lo que da el importe del feriado trabajado. En el caso de los franqueros, tienen un plus del 1.2.
En este caso, el Sueldo es de 7500 y tiene $ 774.
· FERIADO TRABAJADO: 8274 * 1.2 /25 = 397.15 por feriado trabajado."
La división al yo trabajar jornada reducida, o sea 16 hrs semanales o franquera - aunque me paguen 7500 x mes, no tendría que ser diferente? por que me dividen por 25? No es un poco injusto considerando que mi sueldo es mucho menor a alguien que trabaja 25 días al mes?
Muchas gracias, espero sus comentarios!
Necesito su ayuda! estoy trabajando de franquera (sab/dom/feriados) en una empresa desde diciembre del año pasado. Cobro 7500$ neto + feriados + eventuales comisiones. Desde que empecé hasta ahora trabajé 4 feriados, la cuestión es que me pagaron 397$ por cada feriado trabajado. No es muy poco esto? es decir, estoy cobrando mas por ir un sábado o domingo normal que un feriado! Lo peor es que hablé con mi compañero que antes tenía mi puesto (ahora trabaja full time) y me comentó que con el mismo sueldo que tengo yo (7500$) a el le pagaban alrededor de 1000$ extra por feriado. Justamente hacer feriados era lo que le "salvaba" el sueldo. La diferencia que encontramos es que en su recibo antes decía FRANQUERO. En el mio dice ADM 1/2 JORNADA (aunque trabajo 16hrs semanales).
Hablé con el estudio que le liquida los sueldos a la empresa y ellos insisten en que no hay error alguno, copio su respuesta "te paso el artículo de la ley de contrato de trabajo donde dice cómo se calcula el feriado trabajado. Aunque no trabajes una jornada normal corrida, tenés un sueldo básico mensual y se te paga mensualmente, por lo que el cálculo que te pasé es el que corresponde. Inclusive, se te está abonando un poco más de lo que dice la ley."
La cuenta que me pasó es esta:
"Se toma como base el sueldo, antigüedad y a cuenta de futuros aumentos para el cálculo. A la suma resultante se lo divide por 25 y es lo que da el importe del feriado trabajado. En el caso de los franqueros, tienen un plus del 1.2.
En este caso, el Sueldo es de 7500 y tiene $ 774.
· FERIADO TRABAJADO: 8274 * 1.2 /25 = 397.15 por feriado trabajado."
La división al yo trabajar jornada reducida, o sea 16 hrs semanales o franquera - aunque me paguen 7500 x mes, no tendría que ser diferente? por que me dividen por 25? No es un poco injusto considerando que mi sueldo es mucho menor a alguien que trabaja 25 días al mes?
Muchas gracias, espero sus comentarios!
