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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1175192  por cielovacio
 
Estimados colegas:
Viene un cliente al cual lo despidieron sin causa, cobraba una parte en negro. La empresa le envía una liquidación la cual a prima facie es correcta. De presentarme a la Audiencia ...
1- Qué honorarios le corresponden a la empleadora ?
2- Qué porcentaje o monto debo cobrarle al trabajador ?
Agradeceré de corazón a quien pueda ayudarme. GRACIAS
 #1175196  por DRA. MACA
 
cielovacio escribió: Sab, 20 May 2017, 12:00 Estimados colegas:
Viene un cliente al cual lo despidieron sin causa, cobraba una parte en negro. La empresa le envía una liquidación la cual a prima facie es correcta. De presentarme a la Audiencia ...
1- Qué honorarios le corresponden a la empleadora ?
2- Qué porcentaje o monto debo cobrarle al trabajador ?
Agradeceré de corazón a quien pueda ayudarme. GRACIAS

Si la liquidacion es correcta y es acuerdo espontaneo, con un 10% al trabajador y 10% al empleador estaria bien.
 #1175225  por cielovacio
 
DRA. MACA escribió: Sab, 20 May 2017, 13:52
cielovacio escribió: Sab, 20 May 2017, 12:00 Estimados colegas:
Viene un cliente al cual lo despidieron sin causa, cobraba una parte en negro. La empresa le envía una liquidación la cual a prima facie es correcta. De presentarme a la Audiencia ...
1- Qué honorarios le corresponden a la empleadora ?
2- Qué porcentaje o monto debo cobrarle al trabajador ?
Agradeceré de corazón a quien pueda ayudarme. GRACIAS

Si la liquidacion es correcta y es acuerdo espontaneo, con un 10% al trabajador y 10% al empleador estaria bien.
Muchas gracias Dra. Maca ! Me resulta muy útil su comentario ...