Estimados buenas a todos, estoy con mi segundo caso laboral les comento es un despido de un destajista de la municipalidad de escobar, 3 años de antigüedad y le dijeron de un día para el otro chau, no le quieren pagar nada, nunca tuvo un problema ni apercibimiento, por donde orientarían el rumbo, ¿voy por la ley de jornaleros o empleados públicos o que? No esta clara la relación laboral, para mi es empleado publico disfrazado. Gracias
Un Sitio de Ley
DESPIDO EMPLEADA MUNICIPAL
- Un nuevo espacio respondiendo a las necesidades del trabajo cotidiano. Lo piden, me entero, lo tienen. Suerte!!!
¿y la certificación de servicios qué dice? ¿cuál es la situación de revista?
“You have enemies? Good. That means you've stood up for something, sometime in your life.”
― Winston S. Churchill
― Winston S. Churchill
Hola no le dieron el certificado solo tiene recibo de sueldo y figura como destajista, le mandaron carta documento donde por decreto la despiden. se puede hacer algo?
Entonces es derecho público, Analizá el decreto e iniciá contencioso administrativo.
“You have enemies? Good. That means you've stood up for something, sometime in your life.”
― Winston S. Churchill
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Excelente gracias por tu respuesta, si intuí que fuera administrativo, es en escobar, pregunta tonta presento una nota? ya inicie intercambio telegráfico, pero nose como iniciar contencioso alguna idea? o algún libro para recomendar?
Ley 12008 CCA
Es una DEMANDA contencioso administrativa ante el juez del fuero. Te recomiendo para empezar "El Nuevo Contencioso Administrativo de la Provincia de Buenos Aires" de Botassi et al.
Suerte
Es una DEMANDA contencioso administrativa ante el juez del fuero. Te recomiendo para empezar "El Nuevo Contencioso Administrativo de la Provincia de Buenos Aires" de Botassi et al.
Suerte
“You have enemies? Good. That means you've stood up for something, sometime in your life.”
― Winston S. Churchill
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