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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1188931  por Ines1
 
Hola

Queria hacer una consulta por que soy extranjera y no tengo mucho conocmiento. Teniamos una empleada domestica por 8 horas en total a la semana que estaba registrada en AFIP. Un dia notamos que se habia perdido un dinero que teniamos guardado y la unica persona que habia entrado a la casa en el periodo que estuvo guardado era la empleada domestica. Decidimos informarle que no queriamos que siguiera trabajando por esa razon a lo que ella contesto que no tenia como probar que no habia sido ella pero que entendia nuestra descofianza. Se ofrecio a enviar notificación de renuncia lo cual no hizo. Unas semanas despues me notiificaron de mi tarjeta de credito que habian compras anormales por internet en un comercio en el que intentaron hacer el envio de la compra que querian hacer a un domicilio el cual es el mismo con el que teniamos registrada a la empleada. Ahi confiramos todas las sospechas y peor aun nos dimos cuent que habia tomado los datos de las tarjetas. Procedimos a hacer la denuncia en comisaria. Mi preocupacion es que nunca legalizamos el despido por que ella dilato el envio de su renuncia y ahora no sabemos si debemos enviar un telegrama con despido con justa causa o como proceder. Ya esta desafiliada de Afip.

agradezco sus comentarios
 #1189044  por infolaboral
 
Estimada:

La recomendación es que vaya a ver a un abogado laboralista de su confianza a los fines que, con todos los antecedentes que seguramente le requerirá, le redacte el despido en forma correcta.

Saludos,
 #1189055  por dramnj
 
Ines1 escribió: Vie, 24 Nov 2017, 17:12 Hola

Queria hacer una consulta por que soy extranjera y no tengo mucho conocmiento. Teniamos una empleada domestica por 8 horas en total a la semana que estaba registrada en AFIP. Un dia notamos que se habia perdido un dinero que teniamos guardado y la unica persona que habia entrado a la casa en el periodo que estuvo guardado era la empleada domestica. Decidimos informarle que no queriamos que siguiera trabajando por esa razon a lo que ella contesto que no tenia como probar que no habia sido ella pero que entendia nuestra descofianza. Se ofrecio a enviar notificación de renuncia lo cual no hizo. Unas semanas despues me notiificaron de mi tarjeta de credito que habian compras anormales por internet en un comercio en el que intentaron hacer el envio de la compra que querian hacer a un domicilio el cual es el mismo con el que teniamos registrada a la empleada. Ahi confiramos todas las sospechas y peor aun nos dimos cuent que habia tomado los datos de las tarjetas. Procedimos a hacer la denuncia en comisaria. Mi preocupacion es que nunca legalizamos el despido por que ella dilato el envio de su renuncia y ahora no sabemos si debemos enviar un telegrama con despido con justa causa o como proceder. Ya esta desafiliada de Afip.

agradezco sus comentarios
Si le diste la baja en AFIP, seguro pusiste con justa causa: 242 LCT por lo cual corresponde lo formalices. La gravedad de un solo incumplimiento o de la pérdida de confianza debidamente acreditada, puede configurar injuria suficiente para determinar válidamente la ruptura de la relación laboral por el lado del empleador. Vas a tener que acudir a un abogado laboralista, ya que en este foro solamente respondemos interconsultas entre colegas. Saludos