Estimados una consulta, la trabajadora ingreso en enero de 2016 y dejo de trabajar en Enero de 2018, trabajaba de de 8 a 22hs, en enero del corriente año el empleador le dijo que no vaya mas a trabajar, ella dejo de ir, no la indemnizaron, parte del sueldo era en negro, ahora me consulta si se puede reclamar la indemnización?.
Ella no firmo nada al dejar de trabajar, la consulta es se puede reclamar indemnización?, me queda la duda porque ella le dijeron que no se presente mas y dejo de ir, osea no hay pruebas de nada.
Si me pueden ayudar en ver si es viable este caso se los agradezco.
Ella no firmo nada al dejar de trabajar, la consulta es se puede reclamar indemnización?, me queda la duda porque ella le dijeron que no se presente mas y dejo de ir, osea no hay pruebas de nada.
Si me pueden ayudar en ver si es viable este caso se los agradezco.
