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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1250475  por yorelis
 
Hola buen día,
Tengo una duda, agradecería su asesoría al respecto.
mi situación es la siguiente: So extranjera, con 2 años en el pais y tengo DNI Temporal, mi DNI esta por vencer y debo renovarlo, el detalle esta en que el trámite de renovación tarda como mínimo 3 meses y no puedo comenzar el trámite sino 2 meses antes de vencer, por lo cual tendría en el mejor de los casos 1 mes con el DNI vencido.
Hay dos posibilidades: 1era. que me llegue la cita para la renovación al vencerse en ese caso me dan un documento de residencia precaria provisional o que tarde mucho la cita en cuyo caso estaría sin precaria y con DNI vencido. Mi duda es, ya que trabajo en blanco en una empresa de RRHH, hay algún problema en mi trabajo por estar con el DNI vencido? eso sería motivo de que rompan la relación laboral?
Muchas gracias por la asesoría.
 #1250478  por ZAMAKUKO
 
Si inicia el trámite antes de su vencimiento le deberían dar un comprobante de DNI en trámite, con eso es mas que suficiente para comprobar que lo inició, lo que tarde Renaper en expedir la renovación es ya una cuestión de ellos, con respecto a la situación laboral no es causal de disolución de la misma tener vencido el DNI.