Un trabajador ingresa en un bar, donde le dicen que lo van a contratar por 3 meses. No se firma contrato por escrito. 15 dias antes, le avisan la terminacion del contrato verbalmente, y le pagan como un periodo de prueba. Puede considerarse un contrato a plazo fijo?
seremanana escribió: ↑Sab, 11 Ene 2020, 01:32 Un trabajador ingresa en un bar, donde le dicen que lo van a contratar por 3 meses. No se firma contrato por escrito. 15 dias antes, le avisan la terminacion del contrato verbalmente, y le pagan como un periodo de prueba. Puede considerarse un contrato a plazo fijo?No se entiende a que te referís cuando decís que le pagan como un periodo de prueba.
Después el contrato de plazo fijo se firma por escrito, deben estar explicadas las causas del porqué se hace ese contrato. Entiendo que se trato de un trabajo en negro normal, y deberías intimar al efecto.
Saludos