Buenos dias, apelo a la amabilidad de algun colega que me pueda orientar, ya que es la primera vez que me toca un tema asi:
Empleado es despedido mediante carta documento sin causa. Recibe la carta y contesta rechazando el despido y alegando años en negro. 9 meses despues inicia el reclamo laboral que esta en curso.
Paralelamente en misma fecha inicia reclamo por accidente de trabajo contra la ART, por considerar que en una oportunidad en donde levantando una carretilla se lesiono la espalda y no le pagaron la incapacidad. ( Cabe aclarar que en aquella oportunidad la ARt notifico al empleador el ALTA del empleado SIN INCAPACIDAD)
En ese juicio contra la ART y en donde el empleador no fue demandado, llegan a un acuerdo y la ARt le paga una suma de dinero por la incapacidad y dicho acuerdo fue homologado en el mes de junio y el actor ya cobro el dinero.
Paralelamente en otro juzgado inicia el mismo reclamo por accidente d etrabajo contra el empleador. en noviembre de 2019. Recien en el dia de ayer llega la cedula con el traslado al empleador.
El reclamo es identico al formulado a la ART.
La consulta es:
No deberia haber demandado conjuntamente al empleador y a la ART en el mismo juicio?
Si en el juicio contra la ART homologaron un acuerdo en donde se le abono el reclamo por la incapacidad fisica, corresponde que el empleador abone nuevamente la incapacidad reclamada?
NO son solidarios la art y el empleador?
Si abono la Art , deberia abonar el empleador en este otro juicio?
Eso significaria que el actor cvobraria por el mismo accidente dos veces?
Estoy muy perdida.
Debo denunciar al contestar esta demanda que el actor ya cobro su reclamo en el juicio que le hizo a la ART?
Por favor si algun colega puede darme una mano, se los agradeceria mucho,
DEbo constestar el traslado antes del 10 de octubre.
Mil gracias
Y buen martes para todos!!
Empleado es despedido mediante carta documento sin causa. Recibe la carta y contesta rechazando el despido y alegando años en negro. 9 meses despues inicia el reclamo laboral que esta en curso.
Paralelamente en misma fecha inicia reclamo por accidente de trabajo contra la ART, por considerar que en una oportunidad en donde levantando una carretilla se lesiono la espalda y no le pagaron la incapacidad. ( Cabe aclarar que en aquella oportunidad la ARt notifico al empleador el ALTA del empleado SIN INCAPACIDAD)
En ese juicio contra la ART y en donde el empleador no fue demandado, llegan a un acuerdo y la ARt le paga una suma de dinero por la incapacidad y dicho acuerdo fue homologado en el mes de junio y el actor ya cobro el dinero.
Paralelamente en otro juzgado inicia el mismo reclamo por accidente d etrabajo contra el empleador. en noviembre de 2019. Recien en el dia de ayer llega la cedula con el traslado al empleador.
El reclamo es identico al formulado a la ART.
La consulta es:
No deberia haber demandado conjuntamente al empleador y a la ART en el mismo juicio?
Si en el juicio contra la ART homologaron un acuerdo en donde se le abono el reclamo por la incapacidad fisica, corresponde que el empleador abone nuevamente la incapacidad reclamada?
NO son solidarios la art y el empleador?
Si abono la Art , deberia abonar el empleador en este otro juicio?
Eso significaria que el actor cvobraria por el mismo accidente dos veces?
Estoy muy perdida.
Debo denunciar al contestar esta demanda que el actor ya cobro su reclamo en el juicio que le hizo a la ART?
Por favor si algun colega puede darme una mano, se los agradeceria mucho,
DEbo constestar el traslado antes del 10 de octubre.
Mil gracias
Y buen martes para todos!!
