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  • Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
 #1275690  por gisepont
 
Les consulto por un caso con aportes en régimen diferencial, un señor con 62 años cumplidos. El señor tiene aportes como repartidor de soda. El detalle sería el siguiente:
Fecha de nacimiento: 11/08/1958 – Cumple 18 años el 11/08/1976
Tiene aportes comunes totales entre 1979 y 1982: 4 años
Tiene aportes como repartidor de soda (si no me equivoco régimen 55 años de edad y 25 de aportes) –del 01/01/1984 al 15/09/1992-: 8 años 8 meses 15 días. Hice el cálculo manual con una fórmula que encontré en el foro y me da con el prorrateo como edad requerida: 61 años 6 meses 12 días; y cantidad de años de servicios comunes necesarios para completar: 19 años 6 meses 18 días.
A su vez, tiene aportes autónomos y de monotributo desde 09/1993 en adelante en períodos con cortes un total de 8 años 11 meses.
Las consultas son las siguientes:
1. El señor ya pasa la edad que necesita según el prorrateo, con lo cual sobre ese año y ocho meses puedo computar exceso de edad, ¿verdad?
2. Respecto de los servicios diferenciales, sólo tiene la certificación de servicios, en sábana figuran aportados como servicio diferencial y en la certificación explica la tarea que realizaba, ¿con eso alcanza o me van a pedir otras pruebas para tomarlos? Porque es la única documentación que cuenta el señor.
3. De esos 19 años 6 meses 18 días que necesita comunes, tiene 4 años de RRDD, puede comprar sólo 4 años 2 meses por moratoria ley 24476 (sino se le superponen con los períodos trabajados en RRDD) y tiene 8 años 11 meses de autónomos y monotributo, total: 17 años 1 mes más 8 meses aprox de exceso de edad, por lo que entiendo no se podrá jubilar ahora, el señor empezó a abonar monotributo social para ir cubriendo lo que falta, ¿es conveniente o es preferible el monotributo común categoría más baja o el monotributo promovido?

Les agradezco siempre las respuestas que brindan.

Saludos,
Gisele.
 #1275762  por MARIO1943
 
gisepont escribió: Jue, 24 Jun 2021, 23:07 Les consulto por un caso con aportes en régimen diferencial, un señor con 62 años cumplidos. El señor tiene aportes como repartidor de soda. El detalle sería el siguiente:
Fecha de nacimiento: 11/08/1958 – Cumple 18 años el 11/08/1976
Tiene aportes comunes totales entre 1979 y 1982: 4 años
Tiene aportes como repartidor de soda (si no me equivoco régimen 55 años de edad y 25 de aportes) –del 01/01/1984 al 15/09/1992-: 8 años 8 meses 15 días. Hice el cálculo manual con una fórmula que encontré en el foro y me da con el prorrateo como edad requerida: 61 años 6 meses 12 días; y cantidad de años de servicios comunes necesarios para completar: 19 años 6 meses 18 días.
A su vez, tiene aportes autónomos y de monotributo desde 09/1993 en adelante en períodos con cortes un total de 8 años 11 meses.
Las consultas son las siguientes:
1. El señor ya pasa la edad que necesita según el prorrateo, con lo cual sobre ese año y ocho meses puedo computar exceso de edad, ¿verdad?
2. Respecto de los servicios diferenciales, sólo tiene la certificación de servicios, en sábana figuran aportados como servicio diferencial y en la certificación explica la tarea que realizaba, ¿con eso alcanza o me van a pedir otras pruebas para tomarlos? Porque es la única documentación que cuenta el señor.
3. De esos 19 años 6 meses 18 días que necesita comunes, tiene 4 años de RRDD, puede comprar sólo 4 años 2 meses por moratoria ley 24476 (sino se le superponen con los períodos trabajados en RRDD) y tiene 8 años 11 meses de autónomos y monotributo, total: 17 años 1 mes más 8 meses aprox de exceso de edad, por lo que entiendo no se podrá jubilar ahora, el señor empezó a abonar monotributo social para ir cubriendo lo que falta, ¿es conveniente o es preferible el monotributo común categoría más baja o el monotributo promovido?

Les agradezco siempre las respuestas que brindan.

Saludos,
Gisele.
HAY DIFERENCIA EN LOS DIAS
EDAD REQUERIDA 61 AÑOS 6 MESES 12 DIAS
PERIODOS REQ 19 AÑOS 6 MESES 12 DIAS
EN EL TOTAL NO LLEGAS
LLEGAS A 17 AÑOS 4 MESES TE ESTAN FALTANDO
ADEMAS EL EXCESO DE EDAD ES TRES MESES NO 8 MESES
SI LAS TAREAS INSALUBRES TIENEN QUE FIGURAR EN LA CERT DE SERVICIO CON EL DECRETO CORRESPONDIENTE
 #1275776  por gisepont
 
MARIO1943 escribió:
gisepont escribió: Jue, 24 Jun 2021, 23:07 Les consulto por un caso con aportes en régimen diferencial, un señor con 62 años cumplidos. El señor tiene aportes como repartidor de soda. El detalle sería el siguiente:
Fecha de nacimiento: 11/08/1958 – Cumple 18 años el 11/08/1976
Tiene aportes comunes totales entre 1979 y 1982: 4 años
Tiene aportes como repartidor de soda (si no me equivoco régimen 55 años de edad y 25 de aportes) –del 01/01/1984 al 15/09/1992-: 8 años 8 meses 15 días. Hice el cálculo manual con una fórmula que encontré en el foro y me da con el prorrateo como edad requerida: 61 años 6 meses 12 días; y cantidad de años de servicios comunes necesarios para completar: 19 años 6 meses 18 días.
A su vez, tiene aportes autónomos y de monotributo desde 09/1993 en adelante en períodos con cortes un total de 8 años 11 meses.
Las consultas son las siguientes:
1. El señor ya pasa la edad que necesita según el prorrateo, con lo cual sobre ese año y ocho meses puedo computar exceso de edad, ¿verdad?
2. Respecto de los servicios diferenciales, sólo tiene la certificación de servicios, en sábana figuran aportados como servicio diferencial y en la certificación explica la tarea que realizaba, ¿con eso alcanza o me van a pedir otras pruebas para tomarlos? Porque es la única documentación que cuenta el señor.
3. De esos 19 años 6 meses 18 días que necesita comunes, tiene 4 años de RRDD, puede comprar sólo 4 años 2 meses por moratoria ley 24476 (sino se le superponen con los períodos trabajados en RRDD) y tiene 8 años 11 meses de autónomos y monotributo, total: 17 años 1 mes más 8 meses aprox de exceso de edad, por lo que entiendo no se podrá jubilar ahora, el señor empezó a abonar monotributo social para ir cubriendo lo que falta, ¿es conveniente o es preferible el monotributo común categoría más baja o el monotributo promovido?

Les agradezco siempre las respuestas que brindan.

Saludos,
Gisele.
HAY DIFERENCIA EN LOS DIAS
EDAD REQUERIDA 61 AÑOS 6 MESES 12 DIAS
PERIODOS REQ 19 AÑOS 6 MESES 12 DIAS
EN EL TOTAL NO LLEGAS
LLEGAS A 17 AÑOS 4 MESES TE ESTAN FALTANDO
ADEMAS EL EXCESO DE EDAD ES TRES MESES NO 8 MESES
SI LAS TAREAS INSALUBRES TIENEN QUE FIGURAR EN LA CERT DE SERVICIO CON EL DECRETO CORRESPONDIENTE
Muchas gracias Mario por tu respuesta. Perdón en el detalle tuve un error, el señor cumplió 62 en agosto del año pasado, en realidad está próximo a cumplir 63, por eso contabilice esos meses de exceso de edad. Te agradezco mucho por tomarte el tiempo para responder. Si efectivamente en la certificación de servicios figura la norma legal del régimen diferencial.

Gracias!

Saludos,
Gisele.