Estimados, Hay una empleada que su sueldo es mucho mayor al de la ultima categoria de convenio por ende esta fuera de convenio. A esta, ademas de que sus ueldo esta por encima, se le pagaba un adicional en negro, lo que en este caso es una deficiente registracion de su sueldo. Si ella lo reclama por telegrama, se puede rectificar los periodos no prescriptos en el F931 hacer el pago de las diferencias y evitar de esa forma que se pueda dar por despedida? No encuentro jurisprudencia sobre esto.
Desde ya gracias colegas!
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