hola a PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP" Colegas: con permiso del administrador, planteo el caso.
Trabajador intima regularizar la relación en base a datos denunciados. Empleador contesta (en termino) desde otra provincia por encontrarse de vacaciones. La contestación no llega a tiempo y el trabajador envía segundo telegrama dándose por despedido.
Se confecciona su respuesta indicando que el primer telegrama fue respondido se indica numero de carta para cotejar en la pagina del correo e intimando a retomar tareas bajo apercibimiento de configurar abandono, pero resulta que el empleador esta imposibilitado de ir al correo a remitirla dado que se encuentra ahora fuera de la ciudad por estudios médicos. Pregunta: Puedo enviarla como letrada invocando la circunstancia de la imposibilidad del empleador? He visto que algunos colegas citan ser apoderados y de ultima después se hacen el poder (pero la fecha es posterior). A alguien le paso? alguna sugerencia? Muy agradecida de las respuestas, y al servicio de quien pueda necesitar alguna apreciación.
Trabajador intima regularizar la relación en base a datos denunciados. Empleador contesta (en termino) desde otra provincia por encontrarse de vacaciones. La contestación no llega a tiempo y el trabajador envía segundo telegrama dándose por despedido.
Se confecciona su respuesta indicando que el primer telegrama fue respondido se indica numero de carta para cotejar en la pagina del correo e intimando a retomar tareas bajo apercibimiento de configurar abandono, pero resulta que el empleador esta imposibilitado de ir al correo a remitirla dado que se encuentra ahora fuera de la ciudad por estudios médicos. Pregunta: Puedo enviarla como letrada invocando la circunstancia de la imposibilidad del empleador? He visto que algunos colegas citan ser apoderados y de ultima después se hacen el poder (pero la fecha es posterior). A alguien le paso? alguna sugerencia? Muy agradecida de las respuestas, y al servicio de quien pueda necesitar alguna apreciación.
