Hola, colegas.
Tengo una trabajadora que se contagió de COVID 19 en el lugar de trabajo. La viene atendiendo la ART con tratamiento en un brazo que le quedó con problemas de movilidad por secuelas de la enfermedad. Le pagó la ART durante 2 años y los últimos 10 meses lo hizo el empleador. Ahora le dicen que le conservan el trabajo por un año. El asunto es que ella quiere volver a trabajar pero no la reincorporan porque la ART ni le da el Alta, ni le da discapacidad permanente. Ella puede hacer su trabajo porque es de oficina pero si no le resuelve su situación la ART está en un loop que me temo sea una trampita para echarla sin indemnización. Pensé en intimar a la ART para que se pronuncie , qué harían Uds? Desde ya, muchas gracias.
Tengo una trabajadora que se contagió de COVID 19 en el lugar de trabajo. La viene atendiendo la ART con tratamiento en un brazo que le quedó con problemas de movilidad por secuelas de la enfermedad. Le pagó la ART durante 2 años y los últimos 10 meses lo hizo el empleador. Ahora le dicen que le conservan el trabajo por un año. El asunto es que ella quiere volver a trabajar pero no la reincorporan porque la ART ni le da el Alta, ni le da discapacidad permanente. Ella puede hacer su trabajo porque es de oficina pero si no le resuelve su situación la ART está en un loop que me temo sea una trampita para echarla sin indemnización. Pensé en intimar a la ART para que se pronuncie , qué harían Uds? Desde ya, muchas gracias.
