Te paso un modelo por renuncia (art. 240 LCT)
Previo a esto tenes que pasar por el Ministerio y realizar los siguientes pasos:
1. Pedir Formulario de acuerdo espontaneo.
2. Pedir Boleta de Depósito Banco Nación.
3. Pedir actas de ratificación.
Con la boleta, vas al banco y depositas la suma de $70.
Luego con eso vas al Ministerio (1er Piso) y sacas turno (Te piden deposito + Formulario de acuerdo espontaneo completo a máquina o computadora).
El día que te asignen debes concurrir con el acuerdo firmado y con actas de ratificación sin firmar. Los letrados deben concurrir con credencial y el trabajador con DNI.
Espero haberte ayudado. Saludos, Babop.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los …. días del mes de ….. de 2008 comparecen, por una parte, la Señorita …………., con Documento Nacional de Identidad N°……….., CUIL N° .. –……… - …, nacida el día …. de …… de ……, con domicilio real en la calle ……….., de la Localidad de …….., Partido de …..; Provincia de Buenos Aires, por su propio derecho, con el patrocinio letrado de la DRA. ………. (CPACF T° … – F° ….), constituyendo domicilio legal a los efectos del presente acuerdo en la calle …….. de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en adelante ¨LA EMPLEADA¨; y por otra parte ………., Cuit …………. representada en este acto por la Sra. ………., DNI N° …….., con domicilio en la calle ………….. de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, quien actúa con poder suficiente, agregándose copia del mandato al presente acuerdo, constituyendo domicilio legal junto con su letrado patrocinante DR. ……….., abogado, Tomo -, Folio -- en la Avenida ………………., de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en adelante denominada ¨EL EMPLEADOR¨ .
Abierto el acto, ambas partes manifiestan que LA EMPLEADA ingresó a trabajar para EL EMPLEADOR el día … de …. de ….., con exclusividad y cumpliendo sus tareas de lunes a …….. a razón de ocho horas diarias; desempeñándose en la categoría de ………, en el marco de la ley 20744; desarrollándose la relación laboral con absoluta normalidad.
Que hasta el mes de …….. de …., LA EMPLEADA ha percibido un sueldo bruto mensual, normal y habitual de PESOS SETECIENTOS CINCUENTA CON 00/100 ($ 750), siendo a su vez dicha remuneración la mejor.
Que la relación laboral se ha extinguido por renuncia de LA EMPLEADA de conformidad a lo normado en el artículo 240 de la Ley de Contrato de Trabajo, dándose por terminada la relación que los unía el día …. de …. de ……., tal como surge del telegrama que en copia se acompaña al presente.
Asimismo, LA EMPLEADA manifiesta que ha percibido los salarios devengados hasta la fecha del presente acuerdo y que nada le adeuda EL EMPLEADOR por ningún concepto.
LA EMPLEADA expresa que recibe en este acto de EL EMPLEADOR la suma de PESOS DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 ($2.500), en dinero en efectivo en concepto de indemnización por liquidación final agregando que nada más tendrá que reclamar por ningún concepto emergente de la relación laboral que lo uniera con EL EMPLEADOR, ni de su extinción.
Las partes convienen en este acto que en el plazo de treinta (30) días corridos, contados a partir de la fecha, EL EMPLEADOR entregará la certificación de servicios y remuneraciones, la que será retirada por LA EMPLEADA en el domicilio del primero.
Las partes dejan constancia que comprenden y entienden el alcance y el significado del acuerdo conciliatorio, como medio previsto por la ley, a fin de concluir su conflicto, dejando expresa constancia que han obrado con discernimiento, intención y libertad.
Ambas partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la homologación del presente acuerdo.
LA EMPLEADA desiste de las acciones legales que hayan sido iniciadas y/o renuncia a su vez iniciar acciones futuras como consecuencia de la relación laboral que en este acto ha quedado extinguida.
Con lo que termina el acto, firmando los comparecientes, previa lectura y ratificación por ante el funcionario actuante que certifica, firmando tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un único efecto.
