HOLA, QUISIERA QUE ALGUIEN ME ORIENTE SOBRE ESTE TEMA: EMPLEADA DOMESTICA CON UNA ANTIGUEDAD DE 30 AÑOS, TOTALMENTE EN NEGRO, LA EMPLEADORA EMPIEZA A TENER ACTITUDES PARA QUE ESA SRA. ABANDONE EL TRABAJO, COSA QUE FINALENTE LOGRA. MI CLIENTA DEJA EL EMPLEO PERO AHORA QUIERE HACER VALER SUS DERECHOS . QUE ME CONVIENE HACER? DESDE A MUCHAS GRACIAS
mi estimada podrias empezar cursando el primer tcl. intimando al empleador a que registre la relacion laboral ya que esta totalmente en negro 
seguro que te lo va a negar son muchos años pero podrias empezar por ahi, y ves lo que va pasando en los siguientes tcl,no importa que haya dejado de trabajar 
esta en negro, el seguno tcl para que aclre situacion laboral y el 3 para que abone liqudacion final pr despido indirecto, (mas o menos los pasos del cruce) exitos 