Hola foristas! tengo una consulta por un caso que me vino, si alguien me puede ayudar, agradecido. El tema es así: me viene a ver una cliente por su hijo, el cual fue amonestado por intercambio de palabras con una chica que no era del establecimiento. El tema es que le dieron diez amonestaciones, y trabajos comunitarios hasta agosto (esto ultimo es nuevo para mi). Tales trabajos, que ya le adelante que no cumpla, son limpieza de la escuela, etc. Que recomiendan? yo pensaba mandar CD intimando deje sin efecto atento lo absurdo y desproporcionado del castigo, y si insiste, pedir se inicie sumario contra el directivo. Pero por ahí alguno de Uds. tuvo una situacion similar y lo planteo de otra manera. Desde ya mil gracias
relax, take it easy
