ue suldo tomo para hacer la liquidacion de la indemnizacion?

[miguelo21]

Cuando realizo la liquidación por despedido con causa, la mejor remuneración,. normal y habitual, es con descuentos o no??? Me refiero a lo bruto o a lo neto,
Ejemplo:
Básico: $1000.-
Bonificación no remunerativa: $500.-
Aportes: $200.-
Obra social: $200.-
El monto para realizar los cálculos indemnizatorios es de 1500 o 1100, que es lo que cobra de bolsillo el empleado.-

[cuervita]

es al bruto devengado.

[miguelo21]

gracias

[DAL]

Es el bruto, remunerativo. O sea, en tu ejemplo, es 1000.

[miguelo21]

[quote="DAL"]Es el bruto, remunerativo. O sea, en tu ejemplo, es 1000.[/quote]
creo que deberia computarse los $500, ya que la bonifiacion era comun que se la paguen, y ahi si se le aplicaria.-

[DAL]

Si es NO REMUNERATIVA no se computa.
Tenes que ver de donde sale, por que es NO REMUNERATIVA. Si no es remunerativa no se computa.