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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #415324  por Cecilia D.
 
Hola Colegas:
Una señora me consulta dado que fue despedida el día sábado..en realidad se encontraba trabajando en negro desde hace 6 meses.
Alguna sugerencia y/o recomendación?
Gracias..Cecilia D.
 #415345  por Cecex
 
envia Cd negativa de tareas + aclare situacion laboral, ahi mismo pone los datos a efectos de que proceda a la correcta registracion: tareas, horarios, remuneracion, categoria, etc.... cualquier cosa decime y te paso un modelo
 #415364  por Cecilia D.
 
Gracias!!! me re ayudaste..si tenés el modelo me lo pasas por favor?
Saludos..Cecilia D.
 #415384  por Cecex
 
Ante negativa injustificada de trabajo y dacion efectiva de tareas, solicito aclare mi situación laboral, bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa, intimándolo plazo 24 horas, bajo apercibimiento de ley. Asimismo, Igual plazo, intimo manifieste fehacientemente sin perjuicio del plazo legal de 30 días si procederá a registrar correctamente la relación laboral que nos une, acorde a las siguientes pautas: Fecha real de ingreso 20//09/2007 Categoría: oficial auxiliar, remuneración percibida $ 1.200, Jornada de Trabajo de Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 Horas. Asimismo intimo en el plazo perentorio de 48 Hs. abone salarios no percibidos diciembre 2008, enero 2009, diferencias salariales, diferencias de convenio, diferencias de categoría, antigüedad, horas extras ordinarias y extraordinarias, viáticos, premios, asistencia, puntualidad, abone S.A.C. adeudados, vacaciones, según las pautas del contrato de trabajo que nos une y denuncie aportes jubilatorios, previsionales, obra social y ART que me ampara en caso de accidentes, todo ello bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa, caso contrario iniciare denuncias administrativas y por la ley Penal Tributaria que correspondan, accionare por el cobro de las indemnizaciones por despido arbitrario y las multas contempladas en los artículos 8º y 15 Ley 24.013, y ley 25.323 Art. 2. En el día de la fecha remito pertinente comunicación a la AFIP. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO Y EMPLAZADO.
 #415386  por Cecex
 
espero te sirva , adaptala a tu caso saludos