Buenas colegas
El tema que quiero consultar es así
El trabajador fue despedido en marzo de una fabrica, la relacion laboral se contraba totalmente en negro.-
El abogado le redacto un telegrama intimando por la ley 24.01313 por 30 días. Al dia 31 mando un telegrama expresando que conforme al silencio se consideraba despedido.-Todo esto en los mese de marzo-abril.-
Ahora bien, tanto el primer telegrama como el segundo volvieron por "desconocido", es decir que ninguno alcanzo al destinatario, cosa que el letrado no se percato.-
Ahora me viene a ver el cliente a mi, yo hago un telegrama intimando por la 24.013. Vuelve al remitente por plazo vencido no reclamado. El domicilio estaba cerrado/ausente
Hago un telegrama reiteratorio y vuelve por el mismo motivo al remitente.-
En los 2 telegramas se dejo aviso de visita pero el empleador no los fue a retirar.-
El domicilio consignado es correcto, es una fabrica enorme y conocida. Yo encare todo como si los 2 primeros telegramas que envio el otro abogado no existiera.-
Ahora redacte un nuevo telegrama diciendo basicamente que envie los TCL Nº los que no fueron retirados por su negligencia, ya que le dejaron en ambos casos avisos de visita y considerando al trabajador despedido sin causa porque también se daba la negativa de tareas. Es correcto??? Es decir, yo entendi que si no los retira es porque no quiere, aparte le mande 2 telegramas. Respecto a no esperar los 30 días, le puse también que se consideraba despedido por la negativa de tareas. Ahí no tengo que esperar 30 días no? Lo tengo para mandar pero no me animo porque no estoy seguro. Les agradeceria muchisimo, pero muchisimo una mano. Gracias
El tema que quiero consultar es así
El trabajador fue despedido en marzo de una fabrica, la relacion laboral se contraba totalmente en negro.-
El abogado le redacto un telegrama intimando por la ley 24.01313 por 30 días. Al dia 31 mando un telegrama expresando que conforme al silencio se consideraba despedido.-Todo esto en los mese de marzo-abril.-
Ahora bien, tanto el primer telegrama como el segundo volvieron por "desconocido", es decir que ninguno alcanzo al destinatario, cosa que el letrado no se percato.-
Ahora me viene a ver el cliente a mi, yo hago un telegrama intimando por la 24.013. Vuelve al remitente por plazo vencido no reclamado. El domicilio estaba cerrado/ausente
Hago un telegrama reiteratorio y vuelve por el mismo motivo al remitente.-
En los 2 telegramas se dejo aviso de visita pero el empleador no los fue a retirar.-
El domicilio consignado es correcto, es una fabrica enorme y conocida. Yo encare todo como si los 2 primeros telegramas que envio el otro abogado no existiera.-
Ahora redacte un nuevo telegrama diciendo basicamente que envie los TCL Nº los que no fueron retirados por su negligencia, ya que le dejaron en ambos casos avisos de visita y considerando al trabajador despedido sin causa porque también se daba la negativa de tareas. Es correcto??? Es decir, yo entendi que si no los retira es porque no quiere, aparte le mande 2 telegramas. Respecto a no esperar los 30 días, le puse también que se consideraba despedido por la negativa de tareas. Ahí no tengo que esperar 30 días no? Lo tengo para mandar pero no me animo porque no estoy seguro. Les agradeceria muchisimo, pero muchisimo una mano. Gracias
