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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #493625  por anita2010
 
hola foristas, como estan?? es mi primer post.
necesito que me ayuden porque creo que meti mucho la pata..
es mi primer caso laboral! y envie mal el primer telegrama de registracion ya que cuando puse la fecha de ingreso solo puse el año no puse exactamente el dia y el mes porque mi cliente no recordaba y ademas para completarla puse mal la categoria.- obviamente el empleador me rechazo el telegrama alegando todos estos errores y en vez de correjirlos en el seguundo telegrama lo di por despedido!! ahora que tengo que iniciar la demanda no se como subsanar esto!!
gracias por la ayuda.
ANA.
 #493717  por ras
 
Hola Anita, en general, dicen que los laborales se ganan o se pierden desde el intercambio, pero el no ya lo tenés. Ahora te queda aclarar todo muy bien en la demanda y agregar mucha jurisprudencia a tu favor.
Suerte!
 #493746  por draflorencia
 
hola ana, tengo un caso similar donde tengo mal los telegramas trate de arreglarlo enviando otro tel, y me lo rechazaron por extemporneo, malicioso etc etc...
como dice ras, el no ya esta!!!
suerte!
 #493782  por anita2010
 
hola gracias por responder...
el temor al no es el tema de los honorarios, si pierdo mi cliente tendria que pagar a ambos y no esta en condiciones.
por otra parte no tengo la experiencia suficiente como para una demanda tan complicada.
si reclamo solo los rubros de pago obligatorio y dejo fuera las multas de la 24013 y 25323, seria mejor???
gracias
 #494687  por anita2010
 
hola gente del foro, sigo con el tema de los telegramas.-
la jurisprudencia que pude encontrar con respecto al la falta de fecha en el telegrama, es con fundamento en el artículo 21 y 23 de la lct.-
pero en cuanto a la categoria no encuentro nada, si alguien tiene algo de jurisprudencia y puede pasarmela se lo agradeceria.
gracias.
(draflorencia: vi que tenes el mismo problema que yo, si queres la jurisprudencia mandame un msj y te lo paso.
estudio_PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com)
saludos
 #494689  por GU
 
24013... Art. 8, 9 o 10? Es decir, estaba parcialmente registrado o totalmente en negro?

Mas alla del rechazo del empleador, reconoce o no la relacion laboral?

Salutes!
 #494747  por anita2010
 
hola GU , el trabajador estaba totalmente en negro.respondieron el telegrama rechazandolo y argumentando los errores.-
¿vos decis que igual reclame por la 24.013? por mas que esten mal los telegramas.?
gracias
ANA
 #494769  por GU
 
Habria que verlo bien, pero en principio, mas alla de que la intimacion esta mal hecha, lo cierto es que la relacion fue desconocida, no por los errores de la intimacion, sino por ser en negro.

Aun teniendo presente los errores, el despido en el que se coloco, podria ser procedente. Respecto a si procede o no la 24013, dependera del criterio judicial. Si no procede la 24013, podras reclamar eventualmente la 25323 en subsidio.

Salutes!