REDUCCION JORNADA LABORAL

[Adriana M]

TENGO EL CASO DE UNA EMPRESA QUE QUIERE REDUCIR LA JORNADA DE TRABAJO DE UN EMPLEADO...
MI PREGUNTA ES.... DEBE INDEMNIZAR AL EMPLEADO POR LA JORNADA DE TRABAJO QUE LE REDUCE....

DESDE YA MUCHAS GRACIAS Y ESPERO RESPUESTAS....

[jimena]

Si es mucha la diferencia de horario, corres riesgo del despido indirecto.

podes decirnos de cuanto es el cambio?

[Adriana M]

Si es mucha la diferencia de horario, corres riesgo del despido indirecto.

podes decirnos de cuanto es el cambio?

Jimena ... ante todo muchas gracias por la pronta respuesta....
El tema es asi...... es un empleado que desde 08/2002 estuvo trabajando 4 horas, en el mes de 03/2007 se le aumenta a 8 horas y ahora el empleador decide reducir otra a vez a 4 horas, jajajaja... como veras el tema es complicadito......
Nuevamente muchas gracias...

[jimena]

Si es mucha la diferencia de horario, corres riesgo del despido indirecto.

podes decirnos de cuanto es el cambio?

Jimena ... ante todo muchas gracias por la pronta respuesta....
El tema es asi...... es un empleado que desde 08/2002 estuvo trabajando 4 horas, en el mes de 03/2007 se le aumenta a 8 horas y ahora el empleador decide reducir otra a vez a 4 horas, jajajaja... como veras el tema es complicadito......
Nuevamente muchas gracias...

mas que complicado, va a ser costoso!, se puede dar por despedido. estuvo registrado por 4 hs todo el tiempo o cuando le dieron 8 hs lo registraron por 8?

[Adriana M]

Si es mucha la diferencia de horario, corres riesgo del despido indirecto.

podes decirnos de cuanto es el cambio?

Jimena ... ante todo muchas gracias por la pronta respuesta....
El tema es asi...... es un empleado que desde 08/2002 estuvo trabajando 4 horas, en el mes de 03/2007 se le aumenta a 8 horas y ahora el empleador decide reducir otra a vez a 4 horas, jajajaja... como veras el tema es complicadito......
Nuevamente muchas gracias...

mas que complicado, va a ser costoso!, se puede dar por despedido. estuvo registrado por 4 hs todo el tiempo o cuando le dieron 8 hs lo registraron por 8?

Si..... lo mismo pienso yo.... en realidad se hizo la registracion por 8 horas y se presento en la secretaria de trabajo.....

[DAL]

No existe indemnización por reducción de jornada!!!

Eso sí, si insisten con cambiar al horario reducido de nuevo CONFORMIDAD ESCRITA DEL TRABAJADOR INELUDIBLE!!!!!!!

Si no se va a quedar en ese horario. Y tiene acción para ser mantenido (nuevo texto del art. 66 LCT)

Suerte!!

[Adriana M]

Hola Dal...
Muchas gracias por la respuesta, considero que es el procedimiento correcto, hice varias consultas y todos coincidieron en lo mismo......

Saludos y suerte...

No existe indemnización por reducción de jornada!!!

Eso sí, si insisten con cambiar al horario reducido de nuevo CONFORMIDAD ESCRITA DEL TRABAJADOR INELUDIBLE!!!!!!!

Si no se va a quedar en ese horario. Y tiene acción para ser mantenido (nuevo texto del art. 66 LCT)

Suerte!!