Colegas:
Nuevamente recurro a Uds. Estoy con una disyuntiva en cuanto a una demanda laboral en capital. En la demanda de inicio introduje el tema de la responsabilidad de una S.A. sin demandar directamente en el objeto a la S.A. Es decir, es un caso de registración parcial, los que eran empleadores aparentes en una primera instancia habían constituido una sociedad de hecho, y 4 meses antes de que opere el despido indirecto se constituyeron en una S.A. Tomo conocimiento de lo último luego de haberse realizado el intercambio telegráfico, por un informe que requerí para la demanda.
La intimación fue realizada a los 6 empleadores aparentes que son a su vez integrantes de la S.A. Figura otra persona como director y como suplente uno de los demandados. Ahora bien, el juzgado me intima para que precise si quiero demandar a la S.A. y en su caso precise directorio para extender responsabilidad.
La cuestión es que estuve leyendo sobre la extensión de responsabilidad, y el inconveniente que se me genera para hacerlo es fijar nueva fecha de SECLO y pedir la suspensión de plazos hasta tanto se cumpla con el requisito en cuestión. Mi duda al respecto es en cuanto al intercambio contra el director y la S.A. si llego a dirijir la demanda contra ellos. La tengo que realizar? En qué términos? O directamente pido audiencia en SECLO.
El otro camino directamente es aclarar que se alude a la SA. como indicio probatorio de la calidad de empleadores, y continuar el camino contra los integrantes como personas físicas.
Espero opiniones, es la primera vez que me pasa esto.
Gracias
Nuevamente recurro a Uds. Estoy con una disyuntiva en cuanto a una demanda laboral en capital. En la demanda de inicio introduje el tema de la responsabilidad de una S.A. sin demandar directamente en el objeto a la S.A. Es decir, es un caso de registración parcial, los que eran empleadores aparentes en una primera instancia habían constituido una sociedad de hecho, y 4 meses antes de que opere el despido indirecto se constituyeron en una S.A. Tomo conocimiento de lo último luego de haberse realizado el intercambio telegráfico, por un informe que requerí para la demanda.
La intimación fue realizada a los 6 empleadores aparentes que son a su vez integrantes de la S.A. Figura otra persona como director y como suplente uno de los demandados. Ahora bien, el juzgado me intima para que precise si quiero demandar a la S.A. y en su caso precise directorio para extender responsabilidad.
La cuestión es que estuve leyendo sobre la extensión de responsabilidad, y el inconveniente que se me genera para hacerlo es fijar nueva fecha de SECLO y pedir la suspensión de plazos hasta tanto se cumpla con el requisito en cuestión. Mi duda al respecto es en cuanto al intercambio contra el director y la S.A. si llego a dirijir la demanda contra ellos. La tengo que realizar? En qué términos? O directamente pido audiencia en SECLO.
El otro camino directamente es aclarar que se alude a la SA. como indicio probatorio de la calidad de empleadores, y continuar el camino contra los integrantes como personas físicas.
Espero opiniones, es la primera vez que me pasa esto.
Gracias
