Estimados colegas, es mi primer consulta intentando aportar al foro... agradecería una colaboración respecto al siguiente tema.-
Entiendo que sigue vigente la posibilidad de blanquear trabajadores por la ley 26476, a raiz de un decreto de fin de año pasado que postergo la vigen cia durante todo el 2010...si alguien conoce el decreto, desde ya agradezco...
Por otro lado mi inquietud es conocer si el empleador puede blanquear en los terminos de esa ley, luego de ser intimado a regularizar la relación laboral por el típico telegrama de blanqueo que emite un trabajador en negro...o acaso no corresponde?
Luego, mi cliente me refiere que jamás abono el salario que dice el trabajador haber percibido, por lo tanto, regularizaría pero con el verdadero importe abonado...notan algun inconveniente para registrarlo así?...más allá del obvio rechazo que luego haga el trabajador por el importe blanqueado...muchisimas gracias.-
Entiendo que sigue vigente la posibilidad de blanquear trabajadores por la ley 26476, a raiz de un decreto de fin de año pasado que postergo la vigen cia durante todo el 2010...si alguien conoce el decreto, desde ya agradezco...
Por otro lado mi inquietud es conocer si el empleador puede blanquear en los terminos de esa ley, luego de ser intimado a regularizar la relación laboral por el típico telegrama de blanqueo que emite un trabajador en negro...o acaso no corresponde?
Luego, mi cliente me refiere que jamás abono el salario que dice el trabajador haber percibido, por lo tanto, regularizaría pero con el verdadero importe abonado...notan algun inconveniente para registrarlo así?...más allá del obvio rechazo que luego haga el trabajador por el importe blanqueado...muchisimas gracias.-
