es que depende la udai, por eso es que no se puede unificar, pero para ayudar te digo las conclusiones que se sacaron y espero que se sume mas gente con sus propias experiencias:
1) se deben adjuntar f102 con dador de trabajo, f575, anexo de circular con empleador.
2) se recomienda hacer adp del empleador (no es confirmado pero podria decirse que cuando hacen ADP pareciera que no va a verificacion), total no cuesta nada-
3) alertar a la gente y al dador de trabajo sobre probable verificacion.
4) alertar a la gente sobre la falta de seguridad hasta que surja un criterio homogeneo en todas las udai.
5) las que van a verificacion se determinan (por ahora) al azar, el resto pasa a codigo 15, pero pareciera (por experiencias contadas) que si adjuntas todo y haces adp sale bien, sin verificacion. REITERO ALGUNAS EXPERIENCIAS SOLAMENTE.
La recomendacion general es no efectuar nuevos pagos hasta que el criterio no se unifique, o que paguen aquellos que tengan sumas poco significativas y previa consulta al cliente.
espero haber sido clara.
un abrazo
