Hola a todos: me llegó un caso muy raro, resulta que se trata de una maestra de una escuela privada, y empezó a hacer tratamiento por fertilización y le piden que haga reposo por 30 días y como para mi no es una enfermedad, mi duda es si esta licencia es paga o no por eso pregunto si alguien tiene idea o sabe de alguna jurisprudencia para que el tratamiento de fertilización que le realizan a una empleada puede correr como licencia por enfermedad, o no es una enfermedad, le corresponde la licencia paga por enfermedad.
desde ya muchas gracias
email: estudioperfil (arroba) hotmail.com
maría pía
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maría pía
