COINCIDO CON ARIEL, HAY UDAI QUE TE HACEN RESPETAR EL PHA JUNTO CON EL PUC, HOY EN DIA EN ALGUNA S UDAI ES UNA LUCHA HACERLE ENTENDER QUE SE PUEDE CAMBIAR DE CATEG. DESP. DEL 10/1993, COMO LE HACEMOS ENTENDER QUE DESAPARECIO EL SICAM 1, MA S DE UNA TE LA RECHAZAN POR NO AMPLIAR
SE VE QUE EL CURSO HA SIDO PARA UNA UDAI Y EL RESTO?, NO CUESTA NADA RESPETAR LA SI. D E REVISTA ORIGINAL Y AMPLIAR, EN CAMBIO D E CATEGORIA SI DISCUTIRLO PORQUE INFLUYE Y ESTO ES GENERALIZADO, NO HAY QUE LUCHAR CONTRA LA ADVERSIDAD, SI SE PUEDE HACER Y NO PERJUDICA,PORQUE NO HACERLO PORQUE SI HUBIERA CURSOS PARA TODAS LA UDAI, PARA LOGRAR UNA UNIDAD D E CRITERIO ESTO NO TENDRIA QUE OCURRIR, PERO SIN EMBARGO OCURRE
HAY TANTAS COSAS QUE E STAN MAL, COMO EL SDM, DESDE CUANDO HAY QUE TENER TESTIGOS CUANDO EL DADOR RECONOCE UNA RELACION D E TRABAJO, SIEMPRE FUE AL REVEZ, TENIAN QUE HABER TESTIGOS PARA UNA RR.DD. PORQUE EL EMPLEADOR NO LOS RECONOCIA Y TENIAS QUE HACER JUICIO, AHORA SE INVIERTE
TODAVIA YO ESTOY LUCHANDO , CUANDO TIENE SDM Y NO LOS NECESITA, TAMBIEN ES CLARA LA CIRCULAR 30/10 Y EL ART. 19 DE LA LEY 24241 Y LA MISMA UDAI UN DIA TE LA RECIBE Y OTRO DIA TE LA RECHAZA, EVIDENTEMENTE LAS UDAI ES TIERRA DE NADIE, NO CAPACITAN AL PERSONAL, TENER QUE PRESENTARLA BAJO INSISTENCIA, UN PERDEDERO DE TIEMPO
POR ESO COINCIDO CON ARIEL, SI LA CABEZA DE LA UDAI FALLA, FALLA EN TODAS LAS UDAI