Les cuento un caso que es divertido a nivel jurídico por el disparate que representa y los líos legales que trae.
Resulta que hay un consorcio de la capital donde hay dos administraciones, ósea, hay dos administradores que pugnan por decir que ellos son los administradores y no reconocen al otro administrador, también hay dos porteros, uno contratado por cada administración y cada uno no reconoce a la otra administración como tal por lo que no obedece al otro administrador.
A la vez un grupo de consorcistas paga a un administrador, el otro a otro administrador, y cada administrador acosa legalmente con intimaciones a los consorcistas que le pagan al otro administrador. La razón del lío este fue que hubo una pelea en el edificio acerca de que administración había que elegir y el edificio, casi dividido por mitades eligió de hecho y sin respetar el resultado de la asamblea, si es que hubo algún resultado concreto ya que todos se rajaron a media asamblea y peleándose, una administración para cada uno por cada parte.
Eso es una bomba de tiempo, en cualquier momento algún consorcista va a dejar de pagar las expensas y la pregunta es, quien puede ejecutar? O mejor dicho, que pasa si una administración comienza a ejecutar a los consorcistas que pagan a la otra administración? Y si algún consorcista realiza un deposito judicial, intimando al consorcio como demandado, de las expensas contando esta situación y diciendo que no le queda claro a quien pagar ya que lo decidido en la asamblea en donde se armo el lío no esta claro para nadie? Quien se presentaría a retirar el deposito? Y si se presentan ambas administraciones?
O si hay algún problema laboral con alguno de los porteros y demanda al consorcio, quien contesta la demanda? Ambos administradores? Cada uno negando que el otro tenga la representación del consorcio? Tendría el juez laboral competencia para determinar quien es el administrador en un caso así si de la documentación no surge claramente quien es el real administrador o hay documental contrapuesta? Y que pasaría si el portero despedido gana contra quien firmo su contrato de trabajo y recibos de sueldo pero cuando quiere ejecutar resulta que fue contratado por el administrador al que resulta que luego no le reconocen judicialmente que tenia la aprobación legal para ser el administrador y le dicen que el consorcio no se hace responsable por lo que una persona sin aprobación legal contrato y le piden la nulidad de la sentencia?
Resulta que hay un consorcio de la capital donde hay dos administraciones, ósea, hay dos administradores que pugnan por decir que ellos son los administradores y no reconocen al otro administrador, también hay dos porteros, uno contratado por cada administración y cada uno no reconoce a la otra administración como tal por lo que no obedece al otro administrador.
A la vez un grupo de consorcistas paga a un administrador, el otro a otro administrador, y cada administrador acosa legalmente con intimaciones a los consorcistas que le pagan al otro administrador. La razón del lío este fue que hubo una pelea en el edificio acerca de que administración había que elegir y el edificio, casi dividido por mitades eligió de hecho y sin respetar el resultado de la asamblea, si es que hubo algún resultado concreto ya que todos se rajaron a media asamblea y peleándose, una administración para cada uno por cada parte.
Eso es una bomba de tiempo, en cualquier momento algún consorcista va a dejar de pagar las expensas y la pregunta es, quien puede ejecutar? O mejor dicho, que pasa si una administración comienza a ejecutar a los consorcistas que pagan a la otra administración? Y si algún consorcista realiza un deposito judicial, intimando al consorcio como demandado, de las expensas contando esta situación y diciendo que no le queda claro a quien pagar ya que lo decidido en la asamblea en donde se armo el lío no esta claro para nadie? Quien se presentaría a retirar el deposito? Y si se presentan ambas administraciones?
O si hay algún problema laboral con alguno de los porteros y demanda al consorcio, quien contesta la demanda? Ambos administradores? Cada uno negando que el otro tenga la representación del consorcio? Tendría el juez laboral competencia para determinar quien es el administrador en un caso así si de la documentación no surge claramente quien es el real administrador o hay documental contrapuesta? Y que pasaría si el portero despedido gana contra quien firmo su contrato de trabajo y recibos de sueldo pero cuando quiere ejecutar resulta que fue contratado por el administrador al que resulta que luego no le reconocen judicialmente que tenia la aprobación legal para ser el administrador y le dicen que el consorcio no se hace responsable por lo que una persona sin aprobación legal contrato y le piden la nulidad de la sentencia?
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"