Buenas noches, alguien tendria un modelo de telegrama laboral contestando uno de la parte empleadora que intima a su trabajadora a que se reincorpore a trabajar, esta presento en recursos humanos certificados medicos donde consta que esta embarazada, segundo) que perdio su embarazo, 3) que esta en reposo y no puede volver a trabajar hasta el 29 de diciembre, en fin tienen conocimiento de todo pero igual la intiman a trabajar o caso contrario la consideraran despedida por abandono de trabajo y x su exclusiva culpa, desde ya muchas gracias