Buenas a todos, queria consultarles lo siguiente:
Mi cliente pacto en juicio con el padre de sus hijos una cuota de x pesos hace 10 años, que nunca se modifico y el señor nunca quiso cambiarla extrajudicialmente. En su momento era una suma pequeña porque estaba subempleado pero hoy por hoy tiene trabajo en blanco y gana muy buen sueldo. Mi idea es solicitar una medida preliminar en el incidente de aumento de cuota, para chequear que sea empleado de la empresa y acreditar su salario, para que cuando nos llamen a audiencia no tenga excusas ni se diga que no acreditamos con documental su ingreso. Es factible?
Mi cliente pacto en juicio con el padre de sus hijos una cuota de x pesos hace 10 años, que nunca se modifico y el señor nunca quiso cambiarla extrajudicialmente. En su momento era una suma pequeña porque estaba subempleado pero hoy por hoy tiene trabajo en blanco y gana muy buen sueldo. Mi idea es solicitar una medida preliminar en el incidente de aumento de cuota, para chequear que sea empleado de la empresa y acreditar su salario, para que cuando nos llamen a audiencia no tenga excusas ni se diga que no acreditamos con documental su ingreso. Es factible?