Absolución de posiciones

[jeanvaljean02]

Presenté una demanda por despido sin causa, ahora tenemos una audiencia de vista de causa, provincia de Río Negro. Mi clienta es la trabajadora, tiene que absolver posiciones (el empleador también), bueno, la ley provincial 1504 que regula el procedimiento laboral dice que para la absolucion de posiciones la tienen que citar al domicilio real, y mandaron la cédula a mi estudio, al constituido. ¿Puedo entonces plantear negligencia en la producción de prueba el día de la audiencia y que mi clienta no absuelva? Qué me recomiendan? Gracias
JV

[Squonk]

Tendrías que conocer cual es el criterio del tribunal en estos casos.
Sería muy arriesgado que la plantees y que tu cliente no concurra a la audiencia.

[jeanvaljean02]

Pensaba hacerlo así: que mi clienta concurra a la audiencia, pero solicitar que no absuelva posiciones por no estar notificada en el real

[Squonk]

Está bien, pero igual chequeá cual es el criterio del tribunal

[jeanvaljean02]

OK, gracias Squonk

[Squonk]

Suerte en la audiencia.
Después contá como fue.
Saluti

[jeanvaljean02]

Dale, les cuento

[JUSTINIANA]

Por el derecho de defensa debe notificar al domicilio ad litem y al REAL!!! en su defecto la audiencia es nula; lo contrario sería dejar en estado de indefensión sólo con la picardía de no notificar al REAL.-
Vicio en el procedimiento:"incidente de nulidad"

[MORGAN]

95% aprox. de los casos se concilia. el día de la audiencia le decís a tu cliente que se quede paseando cerca del Tribunal o juzgado. para el caso que tenga que pasar a absolver planteás la nulidad de la notificación. aca los jueces te preguntan Dr. está su cliente? si le contestás que sí, lo sientan a absolver. siempre dicen que el derecho laboral es un derecho práctico. ellos tiene amplias facultades. en tu caso me opondría a que absuelva.