Hola, espero no llegar tarde. El agente tiene derecho a enfermarse y que le justifiquen los días siempre y cuando presente certificados médicos, mejor si son extendidos por organismos públicos. Transcurrido el tiempo, en todo caso puede pedir junta médica. El empleador no puede hacer nada en ese caso porque la persona está enferma. Respecto a la persecución podes denunciar al superior inmediato por actos persecutorios y discriminatorios, requerir se inicie un sumario administrativo a efectos de preservar la integridad física y moral del empleado y deslindar responsabilidad disciplinaria y patrimonial. Y que para el caso de que tenga que reincorporarse a trabajar, plantea se considere como medida preventiva el traslado de su asiento de funciones.
Si lo persiguen políticamente se debe tratar de un organismo público no? Podes recurrir a la Fiscalía de Investigaciones Administrativas (FIA) para efectuar la denuncia. Tte. Gral. Juan D. Perón 2455
(C1040AAM) Ciudad Autónoma de Buenos Aires
