tengo por favor si alguien me da una mano el siguiente tema.Tengo un juicio laboral por despido cpon causa ,en lo laboral ,ya esta para sentencia,de hecho ya esta digamos ganado,pero la empresa me lo trabo en la parte penal,en la cual estamos hablando con el fiscal para fijar una probation,me acusan de administracion fraudulenta,pero mi consukta es ,como debemos poner en la probation,para que no me afecte la sentencia laboral ,es decir que deberia decir la probation ,o si hay jurisprudencia al respecto.
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preguntale a tu abogado. pero te adelanto que si aceptás algún grado de responsabilidad penal estás frito.
Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende.
