intimacion/despido construccion

[diegogvillamayor]

Les hago una conaulta ya que no manejo mucho el tema de construccion.
Mi cliente la conatructora, recibe una intimaciin del empleado a regularizar. la unica diferencia q hay con lo q denuncia el trabajador es q esfa blanqueado 1/2 jornada nada mas.
Se llego a un acuerdo pareceria y el trabajador va a renunciar.
Luego se lenpaga una indemnizacion.
La co sulta es la siguiente
como ya untimo aunque renuncie puede reclamar luego no¿¿¿
entonces para cerrar las cosas bien debo pasarlo por el seclo o hacer acuerdo y hamologatlo en tribu no¿¿¿

que me recomiendan

[eltam88]

En construcción haya despedido, renuncia se paga el fondo de cese laboral.
Si hubo incumplimiento de la normativa laboral por parte del empleador, el trabajador intime o no, renuncie o sea despedido, luego podrá reclamar aquello que le correspondía por la IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS DEL TRABAJADOR.

Lo más conveniente es hacer un acuerdo que se homologue, yo como litigo en PROV, lo haría ante los tribunales o Mterio de Trabajo.

[eltam88]

PROV DE BSASA, aclaro.

[diegogvillamayor]

Pero el ministerio no lo homologaria porque una parte del reclamo es por trabajo en negro. es decir estar denucniado como 1/2 jornada y ser jornada completa de trabajo.
La idea seria ir por un acuerdo espontaneo en seclo.

Vos tendrias un modelo de acuerdo con los rubros y demas???

[eltam88]

Modelo no tengo, pero hace el acuerdo y listo. Eso de SECLO ni idea.