Consulta, la referencia al que si amplio la plantilla, suponiendo que el trabajador ingreso el 10-2004, es desde el 12-2002 a esa fecha, es decir si queda demostrado que amplio la plantilla en ese lapso queda sin efecto la doble?
Creería que es correcto lo que decís, si ingreso despues del 1/2003 y el ingreso represento un aumento de personal, no iria la doble indemnizacion (que en realidad es el 50% mas, como lo han aclarado)
Saludos