pausixx escribió:podrias mandarme el modelo de planilla de liquidacion laboral te dejo mi mailhola como estas? mandame un mail a sabrirubini arroba yahoo.com.ar y decime q necesitas asi te loenvio
saludossss
Un Sitio de Ley
modelo de liquidacion laboral
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
saludossss
Hola... Me sumo, podrias mandarmelo?ç
Gracias de antemano.
Gracias de antemano.
Lo que hubiera podido ser, no existe...
Sabrina, gracias x tu ayuda!
Te mande mail por yahoo, pero aun no recibi tu respuesta, asi que te lo pido por aqui, te dejo mi dire
laurafalleti arroba yahoo.com.ar
Gracias!
Te mande mail por yahoo, pero aun no recibi tu respuesta, asi que te lo pido por aqui, te dejo mi dire
laurafalleti arroba yahoo.com.ar
Gracias!
hola sabrii podrias enviarme el modelito ? mi dire es pilarmajoarrobahotmail.com
graciass
graciass
hola chicos como estan? manden directamente un mail a sabrirubini arroba yahoo.com.ar y asi se los envio
saludossss
saludossss
Disuclpa podrias enviarme la planila ivallejos2arrobayahoopuntocompuntoar
Gracias
Gracias
Colegas!!! Justo estaba buscando en internet y leo este post!! Alguno de los que la tenga me podria mandar el modelo???? Tengo que practicar una para el dia viernes y me seria de ayuda el modelo!!!
Si alguno me la puede mandar agradecida!!!!!!!
Si alguno me la puede mandar agradecida!!!!!!!
No es de mala onda, pero pueden entrar a internet, mesa virtual, lean veredictos y sentencias de la prov de bsas, ahí tienen las liquidaciones que hacen los tribunales.
Además agarrando la LCT no se van a complicar.
Además agarrando la LCT no se van a complicar.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
En la pág del colegio de mercedes también hay un espacio en el que poniendo los datos te hacen la liquidación.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
hola! me lo mandas a mi al modelo por fis! y si no te es mucha molestia explicando. Gracias=) a PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com.ar
FEliz año y gracias!
FEliz año y gracias!
Buenos días foristas,
quería hacerles una pregunta. Mí hermano es un trabajador discontinuo. él presta servicios en un club de fútbol como control. Los domingos cuando el club juega de local y cuando juega alguna copa internacional. O sea que trabaja 2 o 3 días al mes. él hace 9 años que esta en negro y quiere irse. como prueba tiene testigos.
ahora le arme la liquidación, teniendo en cuenta la escala salarial, su mejor remuneración la cual asciende a $ 350 por partido y teniendo presente las copas internacionales que haya jugado. Ahora me surgieron varias dudas sobre el tema
para un trabajador discontinuo: se le arma una liquidación normal ? teniendo en cuenta los días trabajados durante estos nueve años?
Arme la liquidación del siguiente modo.
$ 350 x 3 (tres partidos al mes de local) : 1050
1050 x 9 años : $ 9450
preaviso 2 meses : $ 3150
Sac : 3150 x 8,33 % : 262,40
vacaciones
4 X 21 : 84 /365 : 0.23
1050 /25 : 42 x 0,23 : $ 9,66
sac : $ 9,66 x 8,33 % : $ 0.80
sac proporcional
1050 / 2 : $ 525 /182,50 : 2,87 x 2 : $ 5,74
multas
art 80 lct (certificado de servicios) $ 3150
art 132 bis lct $ 2100 ( conte 2 meses suponiendo el tiempo en que se llegue al seclo)
ley 25323 art 2 : 9540 + 3150 (50 %) : $ 6345
ley 24013 art 8 (relación no registrada) $ 1050 x 117 meses mas el meses de sac ( 9 años) : $ 122.850 / 4: $ 30712,50
ley 24013 art 15 (esta la ingreso por si se produce el despido)
no hay integración de mes de despido.
Quería preguntarles mas que nada si hay tenido algún caso parecido, porque no tengo mucha experiencia como abogado, sobre todo en materia laboral. Ya que la jornada laboral es de solo 2 días los domingos (también teniendo presente que es un día inhábil) o 3 tres si se juegan partidos internacionales de local . Me surgen algunas dudas, sobre todo en la liquidación y aplicación de multas (hay algunas que no si es acorde aplicarlas).
Saludos y Muchas Gracias colegas
quería hacerles una pregunta. Mí hermano es un trabajador discontinuo. él presta servicios en un club de fútbol como control. Los domingos cuando el club juega de local y cuando juega alguna copa internacional. O sea que trabaja 2 o 3 días al mes. él hace 9 años que esta en negro y quiere irse. como prueba tiene testigos.
ahora le arme la liquidación, teniendo en cuenta la escala salarial, su mejor remuneración la cual asciende a $ 350 por partido y teniendo presente las copas internacionales que haya jugado. Ahora me surgieron varias dudas sobre el tema
para un trabajador discontinuo: se le arma una liquidación normal ? teniendo en cuenta los días trabajados durante estos nueve años?
Arme la liquidación del siguiente modo.
$ 350 x 3 (tres partidos al mes de local) : 1050
1050 x 9 años : $ 9450
preaviso 2 meses : $ 3150
Sac : 3150 x 8,33 % : 262,40
vacaciones
4 X 21 : 84 /365 : 0.23
1050 /25 : 42 x 0,23 : $ 9,66
sac : $ 9,66 x 8,33 % : $ 0.80
sac proporcional
1050 / 2 : $ 525 /182,50 : 2,87 x 2 : $ 5,74
multas
art 80 lct (certificado de servicios) $ 3150
art 132 bis lct $ 2100 ( conte 2 meses suponiendo el tiempo en que se llegue al seclo)
ley 25323 art 2 : 9540 + 3150 (50 %) : $ 6345
ley 24013 art 8 (relación no registrada) $ 1050 x 117 meses mas el meses de sac ( 9 años) : $ 122.850 / 4: $ 30712,50
ley 24013 art 15 (esta la ingreso por si se produce el despido)
no hay integración de mes de despido.
Quería preguntarles mas que nada si hay tenido algún caso parecido, porque no tengo mucha experiencia como abogado, sobre todo en materia laboral. Ya que la jornada laboral es de solo 2 días los domingos (también teniendo presente que es un día inhábil) o 3 tres si se juegan partidos internacionales de local . Me surgen algunas dudas, sobre todo en la liquidación y aplicación de multas (hay algunas que no si es acorde aplicarlas).
Saludos y Muchas Gracias colegas
Hola! Me lo podrías mandar a mi tambien. Muchas Gracias. Te dejo mi mail: PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com
Martinq10 escribió:Hola! Me lo podrías mandar a mi tambien. Muchas Gracias. Te dejo mi mail: PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".comMi mail es: martinq10 PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP" hotmail . com