Empleado de la construcción...

[Elly]

Hola a todos. Les cuento que esta vez me tocó ir por el empleador y por lo que estoy viendo creo que no le queda otra más que arreglar. Es un caso de un empleado de la construcción, que ingresó a trabajar en Septiembre del 2006 y renunció en abril de este año, estuvo siempre en negro. Reclama todos los rubros por la ley 22250: indemnizaciones, fondo de cese laboral y también pide la Libreta de aportes. No hay nada de eso, el empleador jamás lo registró, ni aportó. Le haré perder más plata al empleador si la peleo un poco?? Necesito un consejo nada más...El monto de la demanda es de casi $16.000. Muchas gracias...

[lorenam]

Hola Ely el tema es asi para la construccion: Debes sumar las remuneraciones del 1 año y calcular el 12 %, de los demas años de antiguedad es el 8%, es solo debes pagarle o depositarle, no tienen otro derecho, no se les aplica la LCT.
Saludos
Lorena

[TORDO]

Para empezar siempre la debes pelear un poco como decis, aunque, al principio, en el medio o al final, lo concilies, pero tu defensa, será la que mejor posición te podrá dar para enfrentar la conciliación.-

suerte

[Elly]

Muchas gracias por las respuestas!! Les cuento que estuvo mi cliente y me dijo que el trabajador es de nacionalidad peruano, que está ilegal. Consulté una página sobre personas físicas y con el dni que aparece en la demanda como del trabajador aparecen datos de otro hombre... así que ahí creo que tengo más argumentos a favor de mi cliente!! Muchas gracias!