Buenas Tardes colegas, me llego un caso al estudio de una empleada de serv domestico con antiguedad de 32 años, pero recien hace unos 6 años atras que fue registrada. Hace dos años, diagnosticaron 5 hernias de disco. Hace 5 meses que no estaba yendo a trabajar pq no se podia, mover igualmente el empleado pagaba el sueldo, hasta el dia de ayer que la despidio en forma verbal. Que hago? envio TLC solicitando que aclare situacion laboral, bajo apercibimiento de considerarme despedida? en caso de que asi sea.. corresponderia indemnizacion por antiguedad, preaviso, integracion mes de despido, algo mas? por lo que vi las multas por estar en negro no corresponden.. alguna idea?? saludos