Estimados colegas: De una consulta sobre otra cuestión surge, en el subforo previsional, la posibilidad de una sanción penal al empleador que tuviera a un empleado sin alta médica trabajando, y, por ejemplo, de un accidente resultare la muerte del mismo. Alguna escuchó, leyó, tuvo un caso, o recuerda que esto fuese así, porque, para mi, a las claras deriva en una responsabilidad civil, dado que no habría ART que lo cubra, pero cuál sería la sanción penal?
La afirmación, está al final de este post. http://www.portaldeabogados.com.ar/foro ... 8&start=30
De dónde surge esa sanción?
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De dónde surge esa sanción?
