Estimados, les hago una consulta... el caso es así: Trabajador envía telegrama laboral a empresa para la que trabajaba y plantea solidaridad a otra empresa por el art 30 LCT. Cerré acuerdo con la empresa con la trabajaba. Que me conviene? Desistir de la acción contra la empresa que plantee solidaridad en el mismo convenio? Aclaro que se va a presentar homologación de convenio directo, no hay demanda iniciada.-
Gracias!
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