Buenas Tardes Colegas:
Me viene a ver una empleada doméstica que se dio por despedida de su empleo. Para ello mando TCL exigiendo que se le aclare situación laboral y otro dandose por despedida ante el silencio del empleador.
El asunto es que a los telegramas se los remitió un amigo de ella (estudiante de abogacía) en los cuales reclama por rubros de la LCT, de la ley 24013 y y de la 23523, el problema es que está mal encuadrada la relación laboral dado que corresponde encuadrarla (y reclamar rubros) en la ley 26844.
Mi duda es ¿Puedo en la demanda reclamar los rubros correspondientes a la ley 26.844? o ¿El telegrama enviado me ata las manos y me impide apartarme de los rubros allí reclamados?
Les agradezco su valioso aporte.
Saludos y gracias por su aporte.
Me viene a ver una empleada doméstica que se dio por despedida de su empleo. Para ello mando TCL exigiendo que se le aclare situación laboral y otro dandose por despedida ante el silencio del empleador.
El asunto es que a los telegramas se los remitió un amigo de ella (estudiante de abogacía) en los cuales reclama por rubros de la LCT, de la ley 24013 y y de la 23523, el problema es que está mal encuadrada la relación laboral dado que corresponde encuadrarla (y reclamar rubros) en la ley 26844.
Mi duda es ¿Puedo en la demanda reclamar los rubros correspondientes a la ley 26.844? o ¿El telegrama enviado me ata las manos y me impide apartarme de los rubros allí reclamados?
Les agradezco su valioso aporte.
Saludos y gracias por su aporte.
