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  • PLAZO PARA IMPUGNAR CD QUE ACUSA FALTA INJUSTIFICADA

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1170986  por MARCELALRODRIGUEZ
 
ESTIMADOS, BUENAS NOCHES. NECESITO SI PUEDEN, AYUDARME CON ÉSTO. UN CLIENTE ME TRAE UNA CD QUE LE ENVIÓ LA EMPRESA EL 16 DE MARZO, EN LA CUAL LO INTIMA A QUE SE PRESENTE A TRABAJAR, YA QUE SU AUSENCIA NO ESTABA JUSTIFICADA. EL EMPLEADO LO HACE AL OTRO DÍA Y LE LLEVA CERTIFICADO MÉDICO DONDE CONSTABA REPOSO HASTA EL DÍA 16. EL ESTADO DE ENFERMEDAD HABÍA SIDO AVISADO POR TELÉFONO. AHORA LA PREGUNTA: AÚN NO HAN PASADO LOS 20 DÍAS HÁBILES. ¿PUEDE IMPUGNAR ESA CD?? YA QUE LA MISMA ES MALICIOSA Y DE NO HACERLO QUEDARÍA FIRME LA AUSENCIA INJUSTIFICADA, LO QUE PODRÍA SER USADA LUEGO PARA UN EVENTUAL DESPIDO...EL PROBLEMA QUE TENGO ES QUE NO ESTOY SEGURA DE ESTAR DENTRO DE LOS PLAZOS, Y NO ENCUENTRO MATERIAL CONCRETO AL CASO, POR LO CUAL APELO A AL EXPERIENCIA DE UDS..GRACIAS!!!!
 #1170997  por dramnj
 
Respondeles el telegrama indicando el reposo del medico por el tiempo que corresponda y que aún dado la afeccion se encuentra imposibilitado a prestar servicios conforme certificado presentado a esa empresa con fecha xxxxxx. Fecha de Alta o volver a ver xxxxx. y agregas en el TCL Quedo a la espera de revisión y constatación por galenos de vuestra parte. A su vez, que lleve el certificado al trabajo (que se acerque un familiar) con una copia, que la copia se la firmen con la indicación "es copia fiel del original".

Saludos
 #1171017  por DRA. MACA
 
Además un detalle, el haber avisado por teléfono no es un medio de notificación fehaciente, para hacer las cosas bien que se maneje exclusivamente por telegramas, y obviamente que no se vaya de su casa, porque tranquilamente a cualquier hora puede enviar médico la empresa y si no está, ahi va a estar complicado tu cliente.
 #1171029  por adessoma
 
Tal cual. Basta de avisos telefónicos! No sirven para nada.
El TCL notificando licencia por enfermedad puede ser enviado por cualquiera (hermano, pareja, padre, etc.). Inclusive podés mandarlo vos aclarando que lo hacés frente a la imposibilidad de tu cliente de salir de su casa.
Y date cuenta de que la intimación a presentarse a trabajar es para preparar el abandono de trabajo.
 #1171060  por dramnj
 
Lo que se hace siempre en estos casos es: TCL + CERTIFICADO. y sobre todas las cosas que te apures con esto para que no lo vuelvan a intimar bajo apercibimiento del 244. Saludos