Estimados que me aconsejan.- Se inicia un despido en los juzgados federales contra Pami , ( esto se hace en Pcia, de Bs. As.) sentencia a favor "hay relación de trabajo", la contraria apela, ante la Camara Federal ,sentencia en contra "locación de servicios".- Se pretende someter la cuestión a la CSJ , por sentencia absurda , la realidad que no se tuvo en cuenta la prueba ,la que ellos presentan para demostrar la locación son expedientes administrativos ,cuya firma del trabajador fue adulterada y esto se probo en 1ra. instancia ante el juez federal con pericia .- Que opinan sera factible , alguno interpuso alguna vez recurso extraordinario?
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RECURSO EXTRAORDINARIO LEY 48
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