Hola colegas. Nos llega al estudio un transportista, el cual nos consulta lo siguiente. Los trabajadores hacen horas extras en negro. Ante la renuncia de algun trabajador el pretende hacer un convenio "privado" entre las partes en donde conste que se le abono la liquidacion final y nada mas tendra que reclamar. Logicamente es una burrada, pero analizando el tema es general nos encontramos con que el seclo da fechas muy lejanas (ante una renuncia el trabajador a los 4 dias habiles ya quiere cobrar) y por escribano, realmente estariamos en identica situacion.
Ven alguna solucion viable? Son trabajadores de menos de 2 años de antiguedad y si bien la situacion de renuncia de alguno conflictivo no se da siempre, nos propuso un plan de trabajo que no compartimos. Si podrian realizar alguna sugenrencia, mas que agradecida.
Ven alguna solucion viable? Son trabajadores de menos de 2 años de antiguedad y si bien la situacion de renuncia de alguno conflictivo no se da siempre, nos propuso un plan de trabajo que no compartimos. Si podrian realizar alguna sugenrencia, mas que agradecida.
