Estimado consultante, quisiera poder ensayar una respuesta que abarque tus espectativas...
En primer tèrmino, quiero preguntarte si esa conciliacion laboral fue mediante el SECLO o bien fue privada.
Tanto en uno u otro caso siempre tenes la opcion de recurrir a colegas que prestan servicios gratuitos en los Colegios Pùblicos sea de Capital o de Pcia. Sino tuvieras suerte, en cuanto a no encuadrar dentro de los requisitos x la gratuidad del asesoramiento, es decir si sos solvente deberìas declinar la instancia administrativa y esperar el juicio.
Lo fundamental en lo laboral, como en cualquier otra rama del derecho es la estrategia inicial. Por lo tanto tenes que ver las intimaciones y contestarlas adecuadamente, para no quedar expuesto a un reclamo injusto. El hecho que haya trabajado gente en tu casa no significa que lo haya hecho mediante una relacion de dependencia que genere indemnizacion alguna, por lo tanto debes asesorarte correctamente.
En cuanto a la funcion del mediador, pasa como en todas las profesiones..hay de todo...Por consiguiente, muchos no cumplen la funcion de mediadores, sino de conciliadores o facilitadores que no es lo mismo, y en ese aspecto muchas veces tienen interès en que las audiencais concluyan rapido para qe puedan comenzar con otra...y asi sucesivamente.
La funcion del Mediador, es muy importante si trabaja cmo corresponde. Al igual que cualquier otro profesional,...Y se basa en darle la posibilidad a las partes --las cuales se denominan requirente y requerido -- para que se comuniquen y logren a traves del dialogo zanjar diferencias. Obviamente, se basa en la buena fe de las partes para arribar a una solucion extrajudicial. Si el requirente quiere sacarte plata, obvio que la mediacion va a fracasar màxime si el mediador se presta para darle un espacio de mas de una audiencia, ya que ese no es el sentido de la mediacion como instituto.
La mecanica de la mediacion, consiste en que un tercero, -- el mediador-- imparcial y objetivo, al comenzar la primera reunion invite a las partes a participar de la misma y se presente e informe que es el proceso de mediacion. Este es un proceso comunicacional, donde ambas partes deben escucharse mutuamente y tratar de arriibar - si es posible- a una solucion. Digo si es posible porque son las partes las que deben llegar al acuerdo, el mediador solo posibilita ese encuentro para que dialoguen y en su caso se comuniquen. Muchas veces los problemas devienen por falta de comunicacion, en esos casos el instituto funciona.
Seguido a la presentacion e informacion, el mediador invita a hablar a cada una de las partes, para que exprese cual es el motivo de su presencia y que espera de la otra. Recien alli el mediador se da cuenta si existe o no posibilidad de segunda audiencia.
En el caso tuyo es evidente que no hay un problema comunicacional, sino que aparentemente sos victima en principio de un reclamo que espera un resarcimiento economico y que se basa en principio en una posible negligencia al momento de contratar.
Ello no quire decir que el mediador no haya actuado mal, ni que la mediacion sea ineficaz, sino que para tu caso en donde no hay buena fe de parte de los trabajadores no iba a funcionar de todos modos, porque buscan presionarte con iniciarte una demanda judicial y con la eventualidad de que puedas tener una sentencia en contra.
Logicamente eso es materia de analisis en el caso en particular, me refiero a cual seria tu mejor estrategia a seguir. Pero no es tan facil ganar un juicio, cuidado.. hay que aportar testigos y demostrar la relacion de dependencia...
Por eso amigo te digo, la Mediacion, no es la cura de todos los males, solo de algunos....como cualquier otro remedio.
Si me permitis un consejo, asesorate con un abogado de la misma forma que cuando te duele una parte del cuerpo vas al mèdico y no a un curandero...Toma al problema con respeto y que el letrado a quien confies el caso, elabore una estrategia a seguir y sostenela hasta el final, no sea cosa que luego de presentada la demanda te llamen para un arreglo...porque se les quemaron los papeles..
Espero te haya servido mi opiniòn y te deseo suerte
Javier
En primer tèrmino, quiero preguntarte si esa conciliacion laboral fue mediante el SECLO o bien fue privada.
Tanto en uno u otro caso siempre tenes la opcion de recurrir a colegas que prestan servicios gratuitos en los Colegios Pùblicos sea de Capital o de Pcia. Sino tuvieras suerte, en cuanto a no encuadrar dentro de los requisitos x la gratuidad del asesoramiento, es decir si sos solvente deberìas declinar la instancia administrativa y esperar el juicio.
Lo fundamental en lo laboral, como en cualquier otra rama del derecho es la estrategia inicial. Por lo tanto tenes que ver las intimaciones y contestarlas adecuadamente, para no quedar expuesto a un reclamo injusto. El hecho que haya trabajado gente en tu casa no significa que lo haya hecho mediante una relacion de dependencia que genere indemnizacion alguna, por lo tanto debes asesorarte correctamente.
En cuanto a la funcion del mediador, pasa como en todas las profesiones..hay de todo...Por consiguiente, muchos no cumplen la funcion de mediadores, sino de conciliadores o facilitadores que no es lo mismo, y en ese aspecto muchas veces tienen interès en que las audiencais concluyan rapido para qe puedan comenzar con otra...y asi sucesivamente.
La funcion del Mediador, es muy importante si trabaja cmo corresponde. Al igual que cualquier otro profesional,...Y se basa en darle la posibilidad a las partes --las cuales se denominan requirente y requerido -- para que se comuniquen y logren a traves del dialogo zanjar diferencias. Obviamente, se basa en la buena fe de las partes para arribar a una solucion extrajudicial. Si el requirente quiere sacarte plata, obvio que la mediacion va a fracasar màxime si el mediador se presta para darle un espacio de mas de una audiencia, ya que ese no es el sentido de la mediacion como instituto.
La mecanica de la mediacion, consiste en que un tercero, -- el mediador-- imparcial y objetivo, al comenzar la primera reunion invite a las partes a participar de la misma y se presente e informe que es el proceso de mediacion. Este es un proceso comunicacional, donde ambas partes deben escucharse mutuamente y tratar de arriibar - si es posible- a una solucion. Digo si es posible porque son las partes las que deben llegar al acuerdo, el mediador solo posibilita ese encuentro para que dialoguen y en su caso se comuniquen. Muchas veces los problemas devienen por falta de comunicacion, en esos casos el instituto funciona.
Seguido a la presentacion e informacion, el mediador invita a hablar a cada una de las partes, para que exprese cual es el motivo de su presencia y que espera de la otra. Recien alli el mediador se da cuenta si existe o no posibilidad de segunda audiencia.
En el caso tuyo es evidente que no hay un problema comunicacional, sino que aparentemente sos victima en principio de un reclamo que espera un resarcimiento economico y que se basa en principio en una posible negligencia al momento de contratar.
Ello no quire decir que el mediador no haya actuado mal, ni que la mediacion sea ineficaz, sino que para tu caso en donde no hay buena fe de parte de los trabajadores no iba a funcionar de todos modos, porque buscan presionarte con iniciarte una demanda judicial y con la eventualidad de que puedas tener una sentencia en contra.
Logicamente eso es materia de analisis en el caso en particular, me refiero a cual seria tu mejor estrategia a seguir. Pero no es tan facil ganar un juicio, cuidado.. hay que aportar testigos y demostrar la relacion de dependencia...
Por eso amigo te digo, la Mediacion, no es la cura de todos los males, solo de algunos....como cualquier otro remedio.
Si me permitis un consejo, asesorate con un abogado de la misma forma que cuando te duele una parte del cuerpo vas al mèdico y no a un curandero...Toma al problema con respeto y que el letrado a quien confies el caso, elabore una estrategia a seguir y sostenela hasta el final, no sea cosa que luego de presentada la demanda te llamen para un arreglo...porque se les quemaron los papeles..
Espero te haya servido mi opiniòn y te deseo suerte
Javier
